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【招聘】HR Intern

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发表于 2012-4-13 15:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
任职资格:

1. 大三,或研一、研二在读学生;

2. 人力资源,管理学,心理学等相关专业优先,计算机专业优先;

3. 细致,认真,能够保质保量的完成工作;

4. 善于思考和总结,结果导向;

5. 良好的沟通技能和与人打交道的能力;

6. 能够承受一定的工作压力,坦然面对挫折;



工作职责:

1. 协助简历筛选和简历搜索;

2. 简历库维护及更新;

3. 面试反馈跟进;

4. 职位发布及管理;

5. 电话面试及F2F面试;

6. 用人部门招聘需求沟通;

7. 行业信息调研及竞争对手情况调研。



公司介绍:

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工20000余名,在中国建立了... 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商。1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。


东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。


每周保证至少三天的实习时间。

请有意者将简历发送至campus-sh@neusoft.com,并在邮件抬头标示出所应聘的职位。
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