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里兆律师事务所2013年度实习生招聘信息
人均创收、行业领先
里兆律师事务所（“里兆所”）是2005年成立的合伙制律师事务所，经过不懈努力和勤奋工作，近年来，里兆所律师年度人均业务创收稳定保持在200万元左右，处于业界领先水平。数年来，里兆所的目标就是脚踏实地的建设一家有理想、有活力的“精品律师事务所”，希望为每个工作人员都提供一个心情愉悦的发展平台。
涉外业务、精益求精
里兆所的业务以涉外法律服务为主，客户主要是具有日本、欧美背景的跨国公司集团和国际金融机构（大多数客户是世界500强公司、行业内领先的公司、中国地区总部，等）。里兆所一直专注于公司与商业、外商直接投资、并购、资产重组、银行金融、劳动与人力资源、产品质量责任、知识产权等业务领域，在涉外民商事诉讼仲裁等领域亦拥有出色的业绩。里兆所以务实的工作作风和精益求精的专业精神，深得客户信任。
团队作业、管理科学
里兆所通过内部管理软件建立了电子化工作平台，具有相对完善的晋升体制、管理制度和薪酬体系，彻底实施公司化团队作业，组建工作团队小组，对各类具体业务进行相对科学的分配、指导、跟踪、审核与监督，同时实施内部业务协调机制，集合集体的智慧与经验来解决复杂的问题。里兆所的人员结构相对年轻，流动性相对少，事务所每年都组织包括家属在内的集体旅行（海外为主）、定期组织各类集体活动和体育活动，增进团队凝聚力。
共同发展、待遇优厚
里兆所业务量相对饱满，需要建立具有前瞻性的青年人才选拔、培养机制，现在已经每年面向高校招募品学兼优的同学到事务所实习、并从实习生中择优录用正式员工。针对实习生和青年律师，里兆所建立有相对系统的带教、培训和评价制度，提供具有竞争力的薪酬待遇（2012年度，根据不同的实习阶段，为实习生提供100元/日~150元/日的实习工作津贴，以及另行计发的午餐、交通和手机通讯补贴；业务人员正式入职后的首年度个人实得薪酬约10万元/年，且另行核发年度绩效奖金）。
里兆所通常会在高校举办宣讲会，就下述事项与同学们交流：
里兆所的历史、现状；
里兆所的未来发展方向以及青年律师人才政策；
里兆所对实习生和青年律师的要求；
里兆所为实习生和青年律师提供的待遇；
现场和同学们充分互动交流。
同时在宣讲会现场接受应届以及非应届同学们的求职简历和实习申请。
此类宣讲会的主要目的，是结合里兆所的2013年度全年实习生培训计划，面向各院校法学专业硕士研究生（二年级和部分三年级研究生）以及部分本科生，提供不少于三个月的实习机会，相互深入了解，进行双向选择，从实习生中择优录用正式员工。
里兆所招聘事务联络电子邮箱：recruit@leezhao.com
招聘事务联络人员：倪晓莹，68411098转803分机
地址：上海浦东陆家嘴环路1000号恒生银行大厦29F（地铁2号线陆家嘴站旁）
网站：www.leezhao.com
微博：http://weibo.com/u/2152216654 |
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发表于 2012-11-22 10:38:05