工作职责：
属HR部门中的人才发展团队（People Development Team）
1、根据70/20/10（轮岗/导师/培训）培养原则，跟踪支持管理见习员（MT）/专项见习员（GT）的发展，收集相关评估、报告并记录归档。
2、负责MT/GT派驻津贴报销，协助办理落户。
3、每月统计HR部门员工考勤、发布本地/集团公告、组织HR部门生日会。
4、协助HR-Director Assistant安排老板出差行程，负责老板的差旅费报销。
5、快递、内传文件、合同盖章、港币付款申请等其他部门支持性工作。
具体要求：
1、专业不限~~需要耐心有韧性，对HR 有兴趣；
2、细心、谨慎、负责，良好的服务意识与沟通技巧。（老板是很温和的香港老伯伯，温文尔雅，普通话不是很好，跟他交流一定要会抓重点，除了HR部门外，行政、财务、法务、IT的哥哥姐姐都是你可以接触到了哦！~~）
3、每周保证至少三天实习，4-5天尤佳，5-6个月实习时间。
4、基本的英文交流能力。（与香港的HR或是咨询公司联系，英文邮件是一定要的，不过都很基础，不用担心。）
1、工作地点：淮海中路333号，瑞安广场25楼。地铁一号线黄陂南路站2号出口即是。
办公环境与公司声誉都很好，附近K11、新天地、中环广场等高端场所比比皆是，很有商业氛围。最近公司也充满了圣诞氛围，很温馨~~
2、实习工资：15RMB /小时（税前）
虽然不算多，但是凭良心说真的也不少了不是么。
简历投递：
有兴趣的同学请速速将中英文简历发送到
molly.chu@shuion.com.cn
邮件和附件名称格式：姓名--学校--年级--专业--一周上几天--能上几个月。我们会尽快安排面试的~~
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发表于 2013-12-25 22:31:07