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北京现代2015暑期实习生招聘
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（1）2015年暑期实习生-韩语人才储备
北京/北京市
部门：北京现代汽车有限公司
工作内容：作为公司韩语人才进行储备
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、朝鲜族专业不限，非朝鲜族需韩语相关专业；
3、英语CET4（426分↑） 或 日语国际1级通过；
4、较好的沟通能力，出色的组织能力。
（2）2015暑期实习生-技术研发类
北京市/顺义区
部门：技术中心
工作内容:
发动机设计岗
新能源开发岗
整车试制试验岗
造型设计岗
研发企划岗
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
3、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
（3）2015年暑期实习生-采购管理类
北京市/顺义区
部门：采购本部
工作内容:采购管理工作协助
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
3、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
（4）2015年暑期实习生-市场营销类
北京市/朝阳区
部门：销售本部
工作内容:市场营销工作协助
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
3、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
（5）2015年暑期实习生-质量管理类
北京市/顺义区
部门：北京现代汽车有限公司
实习岗位： 质量工程师、售后质量管理、新车质量管理
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、机械、电气、汽车服务工程等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
（6）2015年暑期实习生-生产管理类
北京市/顺义区
部门：北京现代汽车有限公司
实习岗位：
生产计划管理、生产工艺、现场工程师、设备保全管理、设备信息通信管理等
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、机械、电气、计算机、汽车服务工程等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
（7）2015年暑期实习生-发展规划类
北京/北京市
部门：发展规划本部
实习岗位：
战略分析、产业分析员、发展战略等岗位
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、工商管理、企业管理、车辆工程、经济学等专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
PS.面试过程中不收取任何费用！
截止日期：2015-06-20 |
发表于 2015-5-22 22:53:35