1. 协调社会、实习生招聘，包括前期JD准备、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；
2. 通过各大招聘渠道搜索简历，对合适的候选人进行电话面试，建立人才库；
3. 大四读研学生、 研一、研二学生（2017年及之后毕业），时间充裕且能长时间实习者优先；该职位无留用机会，应届生慎投。
4. 熟练掌握办公室软件，如Outlook，有HR实习经验者优先；
5. 要求有良好的英文水平，能在全英文环境下工作，且有优秀的表达能力、团队协调能力。
简历请发送至norah.li@sap.com, cathy.zhao@sap.com. 工作含金量非常高，工作环境很好；无留用机会，应届生慎投。 |
发表于 2016-3-24 13:12:24