岗位职责：
1. 通过培训，熟练掌握所负责课程的考试知识；
2. 根据产品需求完成课程需要的教学资料编写和优化；
3. 编写课程配套的通关宝典、习题集等教辅资料；
4. 定期收集各渠道对课程的反馈，根据合理要求进行课程升级更新；
5. 完成上级领导安排的各项工作。
岗位要求：
1. 全日制2016应届生，本科学历，专业不限，金融类、商务管理类、行政管理类、经济学相关专业优先考虑；
2. 学霸类型或者有双学位者优先考虑；
3. 具备编辑文案、整理资料能力，条理性好；
4. 具备较强的自学能力及自我升级能力；
5. 热爱教育事业，善于自我挑战、思维开阔、有创造精神，有团队合作精神。
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发表于 2016-3-28 10:02:58