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本帖最后由 evendata 于 2010-12-31 17:57 编辑
怡德数码2011年度校园招聘项目
项目简介
怡德数码2011年度上海知名高校校园招聘旨在应届毕业生中选拔具有创造力、组织力、商业意识、发展潜力的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。公司将根据每位管理培训生的能力, 拟定培训发展计划, 由固定的辅导专员作出职业培训，按个别的发展情况, 有机会分派到公司各部门进行循环培训, 表现优异者在未来的三年内有机会成为部门的中层管理。目前，公司各个部门都面向应届毕业生招募培训生岗位。我们欢迎所有喜欢IT行业，积极上进，勇于创新，学习能力强，勇于接受挑战的优秀应届生加盟！怡德是一个充满活力的团队，拥有巨大个人发展空间的舞台。在怡德，我们每一个人为之奋斗和为之奉献，这不仅仅是为了一份薪水，更是为了展示自己的才华，为客户创造价值……
秉承以人为本、诚信、三赢的理念，公司提供完善的福利待遇和针对性的辅导与培训，使每一位加盟者都能拥有良好的发展空间，表现优异者将有机会成为怡德数码各部门的中高层经理人。基于个人的绩效评估，职业发展会遵循如下步骤：管理培训生-部门主管-部门经理-公司高层。
公司简介
About Us 怡德创立于2001年，凭借先进的管理理念，良好的运营机制和优秀的人才队伍，为国内中型企业提供高效及可靠的客户数据中心服务和解决方案。经过多年的不懈努力，怡德以其优质的解决方案、丰富的实施经验及强大的技术服务体系，获得了众多客户的信赖和支持。怡德总部设于上海, 并在北京、沈阳、南京、杭州、广州、深圳、福州、成都、长沙、武汉等地建立分支机构。
针对国内中小型企业数据中心服务和解决方案的应用需求，公司不断引入世界各地领跑的IT品牌产品，持续加大技术团队的投入，务求为提供客户及时的贴身服务， 了解客户的需要, 提供优质、合适、低成本、高效、可靠的IT解决方案及咨询服务。
管理培训生岗位要求:
1、 欢迎应届毕业生的加入；
2、 本科以上学历，专业不限；
3、 有理想、有激情，积极上进；
4、 工作认真踏实、正直、敬业，学习能力强；
5、 高度的责任心和良好的团队合作能力；
6、 有一定的人际沟通技巧和组织协调能力；
7、 熟练操作常用办公软件；
8、 英语听、说、写良好；
有意上述职位者，请将个人简历发送至：join@evendata.com.cn，我们将在最快的时间内与您联系。
邮件标题：应聘管理培训生（**大学+**专业+姓名+联系电话）
公司网址www.evendata.com.cn
申请截止日 2011年1月31日
mt采取如下的培养方式：
①导师制。
每年为每位mt同时安排不同类型的导师，从不同层面对其提供辅导。
¨ 直接上级：对实际工作提供指导。直接上级每月按照确定的指导内容对在每月初及月末与被指导人进行沟通交流，沟通内容以明确目标、告知方法、引导心态、鼓励创新等内容为主。
¨ 高层管理人员：提升其观察、思考问题的高度。月度与被指导人进行交流，引导其在事业面、全局性思考方面的提升。
¨ 人力资源部门人员：提供职业成长方面的引导和帮助。
②多岗培养
¨ 第一年集团会依据管培生的个人优势、兴趣爱好以及集团未来人才战略的需要安排其在不同单位、不同部门或者岗位进行学习；
¨ 第二年根据前期考核情况及个人职业发展取向和企业发展需要，确定相对固定的产业和发展方向，并通过阶段性项目实践提升其专业技能及管理能力；
¨ 后期主要以培养其综合管理能力为主。
③项目参与
结合mt兴趣及优势，安排其参与到阶段性项目中，培养其项目实践、系统思维、团队合作等能力。
④专项培训
第一年培训内容主要以心态、企业文化、团队合作、职业规划及创新思维为主，每年集中进行组织培训；第二年培训重点以管理技能、职业化素养、行业发展、专业技能等方面；后期与其同职等序列干部培养体系同步进行。
⑤列席重要经营会、年会等
在mt培养期间，各培养单位应主动积极安排各mt列席集团、事业部及用人单位重要经营会、年会等，使其充分了解企业经营情况并学习好的管理方法和成功经验。
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发表于 2010-12-31 17:54:26