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楼主 |
发表于 2011-11-24 17:04:06
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看到这一段“迅速筛选简历，看得我眼花缭乱，没有奖学金的直接PASS，有一等奖二等奖的直接留下，这是基本条件，留下的人进入一面，每人三十秒自我介绍，这就是看嘴巴利索不利索，以及形象是否合格，我们校长是出名的视觉系，稍微难看，或者说不符合他心中关于老师形象标准的，一律PASS，个子太小，站在台上不能压住场子的也不行，面部表情过于冷酷或者说不太会笑的也很危险，他一向认为老师应该积极阳光大方，尤其是上公开课这种，拉出去见人不能丢学校的脸，道理是对的，但其实招聘时校长主任们会比较赤裸裸地评价学生的形象，这点我觉得有些难以接受”…… |
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发表于 2011-11-24 17:00:37
发表于 2011-11-24 17:09:38