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1、处理本版日常事务。如加入精华、删贴、回贴和发贴等。
2、开展求职面试等职场信息讨论，活跃论坛气氛。
3、发展会员
可以通过QQ、Email、到其他社区/论坛参加讨论等各种方法发展会员。这条是重中之中，没有会员的论坛，哪怕版主有多勤快都会面临关闭！相反如你发展得好，每次进入所管理的论坛，看密密麻麻一大批的在线用户和客人，这又是多么的一种很功啊！（而会员的成功，又往往体现在所发贴子的点击率及回复数上，当然积分等的增加也是一种成功！）
4、带头发贴
论坛新建时重要些，会员多了，以发动讨论为主。同时注意多些跟贴鼓励发贴的会员，让他们知道他发的贴子版主是很重视的，有成就感。可以想像如果你发了几个贴子，如同石沉大海，一点反应都没有，以后就不用说发贴，可能连来这里的兴趣也没有了！
5.版主在没有请假的情况下，超过上五天不登录发帖者，视为疏于职守，由管理员留言联系，如多次疏于职守，管理员开始物色其他会员取代其版主职位，一个月没有登录的立即撤消版主职位。
6.明显不合版面性质的帖子，违反社区规定的帖子存在超过三天而不曾删除，有会员投诉或管理人员发现后，公开提醒该版主一次。三个月内累计被提醒三次者，视为疏于职守。
7、对待是否删除不能立即确定的帖子，留言通知管理员或超级版主决定。
8、版主不可与社员恶意吵嘴、辱骂，违约者免去版主职务，自己不便处理的问题可在管理员提出。
9.关于疏于职守
当社区管理团队有成员出现“疏于职守”现象，由其上级留言提提醒，管理层内部考虑招聘会员取代其职位。在招聘期间，“疏于职守”者暂时保留原来职位。
10、关于请假
本社区允许管理团队成员在工作忙时请假，及时发帖说明请假原因及日期就可以。如请假超过一个月的，社区可以找人取代其版主职位，回来时让向站长留言恢复版主职位。
11.关于辞职
为了减少版主辞职对社区士气的影响，请直接向管理员留言。合意者请到 [论坛事务]发贴申请，申请时请说明申请哪个板块和个人优势，期待您的加入
请有意者上www.gaoyeji.com，欢迎应聘！
http://www.gaoyeji.com/bbs/thread.asp?tid=3 |
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发表于 2008-9-24 10:35:31
发表于 2008-9-24 10:42:18
楼主