工作职责：
1、结合客户岗位和行业需求，协助开发相应人力资源培训课程，如团队建设、领导力培训等；
2、协助与企业客户人力资源部门沟通，根据其培训需求，提供咨询服务；
3、探索人力资源管理类校园新人的培养模式，做好新人培训工作；
4、对培训效果进行评价并撰写培训效果报告；
5、策略性研究公司商业模式和产品竞争力，有针对性地开拓市场。
职位要求：
1、2015年应届毕业生；
2、本科及以上学历，管理大类及人力资源相关专业优先；
3、性格开朗、阳光、自信，责任心强，善于沟通，具有较强的执行能力和逻辑性，综合素质优秀；
4、具备以下条件之一者，优先录用：
1)品学兼优、学生干部：包括但不限于：班长、团支书、党支书、院校级学生会主席、社团负责人、英文、校三好学生、校级、国家奖学金获得者等；
2)德智体劳、文体突出：包括但不限于：音乐、文字、主持、英语、演讲、辩论、登山、摄影、公益、驾驶等；
3)自主创新、勇于实践：包括但不限于：各类成功、失败的校内外自主创业经历；
4)移动互联、网络达人：对移动互联有超常兴趣，曾经或正在进行微博、微信公众账号运营等相关工作。
公司介绍：
上海秀才网信息技术股份有限公司成立于2010年，是中国人力资源网集团全资投资的一家专注于IT互联网、人力资源、财务金融、信息技术领域的专业人力资源与人才管理服务公司，公司位于上海财经大学国家大学科技园内，致力于培养创新型技术人才，为行业级客户提供完整专业的人才储备孵化、系统性人才管理、人才职业发展咨询和IT行业技术人才服务。
职位联系方式：
公司名称：上海秀才网信息技术股份有限公司
公司地址：上海市杨浦区武东路198号财大科技园503室
简历请发送至： tingrupeng@5880.cn ，邮件标题请务必标明 “ 申请职位-姓名-学校-专业-年级 ”
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发表于 2015-1-21 16:44:06