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【全职】苏州A+培优招聘理科培优小班教师

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发表于 2015-11-12 17:43:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
  招聘岗位:小学竞赛、初中数学、初中物理、初中化学、高中数学(联赛),高中物理(联赛)。
  职位性质:全职(+授课)
  工作时间:周二至周五全职+周末及寒暑假(部分时间段)授课。
  工作地点:苏州
  工资待遇:全职:基本工资(3500元起)+课时费(100-500元/小时)+五险一金+公司福利。(初始薪资视应聘者情况而定,后期薪资视成长晋升)
  正常带班后月收入:8000起。

  招聘对象: 2016年本、硕应届毕业生,三年以下工作经验往届生。
  任职要求:       
  1 985/211工程大学优先,理科相关专业优先;
  2 中小学阶段理科成绩突出、有相关竞赛获奖经历者优先(在邮件或简历中体现);
  3 综合能力优秀,工作积极主动,有负责或组织过活动者优先;
  4 愿意加入创业团队,着眼未来,肯为未来付出;
  5 热爱教育教学工作,热爱学生,人品正直;
  6 普通话标准,表达能力优秀者优先。
  (我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底,至于缺少上课经验,我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训)
  
  您可将简历发到邮箱: hr@ajiapeiyou.com
  邮件主题模板:姓名+学历+学校+应聘科目 如:张三+本科+南京大学+小学竞赛
  联系电话: 0512-65319530
  求职流程:简历投递--简历筛选--电话确认--初试—复试培训--复试

                         【创业团队招聘未来核心】苏州A+培优招聘理科培优小班教师
  授课+全职双通道,我们希望培养的不仅仅是一位好老师,而且是我们全面发展的优秀人才
                                                            公司简介
  苏州A+培优是2014年5月才成立的一家中小学课外培训学校,专注于中小学理科培优精品小班。在短短1年多时间里,A+培优现已拥有超过600名成绩优秀的学员。但我们并不盲目着急扩张,我们需要最优秀的人才加入,为未来发展培养核心力量,并打造坚实的教学口碑,让我们的步子走得更稳、走得更远,我们的眼光——在未来。
  虽然A+才刚刚走在发展的路上,但我们的很多基因,让我们显得与众不同:
  1、高端教师团队:合伙人:3名合伙人:2名毕业于复旦大学、1名毕业于中山大学。三位合伙人曾以核心员工身份用不到3年的时间帮助一家培训学校从0学员发展到目前超过4000学员。选择再次从零做起,是希望从全方位做得更好。教师队伍:基本全部毕业于北大、复旦、浙大、南大等全国前十顶级名校,用最顶尖的人才,打造最高品质的教学。
  2、高端学生:目前我们的学生人数不多,但其中基本汇集了苏州市该年级成绩最顶尖的学生,有多个学生获得顶尖初中的年级第一名,并有多名学生在全国数学联赛、华杯赛、希望杯等重要竞赛中获得全国一等奖。
  3、专业、系统的讲义及课程体系:有完整的小学课程体系,初高中课内拓展体系和竞赛(联赛)体系课程及专业系统的讲义,讲义经过苏州市顶尖学生实践并不断完善优化,贴近苏州市顶尖学生。
  4、团队素养——注重品质:A+团队的最大特点是——注重品质,注重每一次课、每一份讲义、每次活动、每份资料…的品质,从宏观到细节,做到精益求精,超出家长的预期,打造坚实的口碑。所以,如果您也是一个讲求高品质工作内容的人,那么我们将更加欢迎您的加入。

  为什么要选择加入A+?
  1、教师+全职双通道成长:A+是一个学校,也是一个公司。我们培养的不仅仅是一位好老师,而且是一位具有优秀全职工作能力的人才。每个人都会接受到授课和全职工作的培训,并且在一个创业团队中,每个人都会接触到最核心的工作,每个人都会被赋予巨大的责任,可以让刚毕业的你在短期内获得全方位成长。如果您既热爱教育,又希望有平台能够施展自己的工作能力,那A+将是您的理想选择。
  2、巨大发展空间:我们很难确定一个公司未来的发展情况,但A+培优相信:我们会成为苏州乃至江苏、华东……最好的理科小班培优品牌。因为我们有:学生与老师的高端定位、最顶级的学生、对培训行业发展的深入了解、一个口碑非常好的稳步开端以及我们长远、稳步向前的发展策略……一个综合能力优秀的您,将成为我们未来的核心力量。
  3、有竞争力的待遇:在您毕业的初期,我们将提供给您一份不错的收入,让综合能力优秀的人才能够安心加入到教育培训行业。在未来,我们会不断调整待遇和岗位,而这主要将取决于您的成长情况和工作能力。
  4、朝阳行业:教育培训行业是新兴的行业,市场潜力巨大,在苏州及江苏尤其如此,借鉴韩国、日本的发展历史和中国的国情来分析,这也将是一个长远的行业。目前这个行业充斥了一些鱼目混杂的机构,而我们希望真正改善这种现状,提供更好的教学,打造更高的标准。
  5、年轻人的工作氛围:我们的团队都很年轻,所以这将是一个年轻人的成长平台(此后省略1万字)。
  我们希望:用优厚的待遇吸引优秀的人才加入到教育行业,提升教育行业从业者素质,改变教育培训行业的大环境,改变传统教育模式。
  还有更多想说的…… 希望未来我们可以坐下来畅谈。
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