微众银行暑期实习生招聘-人力资源(培训发展方向)
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简历可直接发送至:evahuang@webank.com
工作内容:
1、参与微众培训发展室某一个或几个领域的业务,包括但不限于课程设计开发、师资队伍建设、培训运营管理、在线平台建设与运营、培训管理员管理等;
2、深入参与微众全行级培训项目,包括但不限于新人培养、职业培养、领导力培养等,通过实际项目设计、管理和运营来帮助学员学习、成长。
人力资源(培训发展方向)
岗位要求:
1、硕士及以上学历(19年毕业),致力于人力资源领域,不限专业,管理/经济/心理学相关专业优先;
2、逻辑思维佳,学习能力强,爱思考,热爱助人成长;
3、内驱力强,成就导向,执行力强,能承受一定的工作压力;
4、综合素质高,协调组织能力强,有工作/实习/社团经验优先;
5、书面功底过硬,熟练应用office系列软件,优秀的Excel、PPT、Word应用能力。 |