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2019届热风Hotwind管培生校园招聘

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发表于 2018-9-20 11:07:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019届热风Hotwind管培生校园招聘
一、热风简介
Hotwind•热风于1996年始创于时尚之都---上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。
Hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力, 22年风雨兼程,1000家线下直营门店,覆盖160个大中型城市,新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场;全球热风小伙伴,共同打造“顾客第一、关爱同事、平价优质、卓越运营”的时尚品牌,并成为中国快时尚领域的领先者。
热风故事等 你一起继续……
二、招聘管培生职位
(一)商品企划类(上海/广州)
管理培训生(商品企划方向) 本科及以上学历应届生,服装设计与艺术相关专业优先
(二)总部职能类(上海)
管理培训生(商品管理方向) 硕士学历应届生,统计学、数学等相关专业优先
管理培训生(财务管理方向)  硕士学历应届生,财务管理、会计学、税务、电算化等相关专业优先
管理培训生(IT研发方向)   硕士学历应届生,计算机应用、软件工程相关专业优先
管理培训生(人力资源方向)  硕士学历应届生,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
管理培训生(运营管理方向)  硕士学历应届生,市场营销、工商管理等相关专业优先
管理培训生(物资采购方向) 本科及以上学历应届生,软件计算机等相关专业优先
管理培训生(工程行政方向) 本科及以上学历应届生,土木工程、工程管理等相关专业优先
管理培训生(拓展方向)     本科及以上学历应届生,市场营销、工商管理等相关专业优先
管理培训生(营销方向)   本科及以上学历应届生,市场营销、广告传媒、传播学、新
闻学等相关专业优先
(三)运营管理类(全国就近分配)
管理培训生(运营管理方向)   本科学历应届生,专业不限
三、晋升路径:
1. 商品企划类:管理培训生—商品企划—资深商品企划—商品企划组长
2. 职能管理类:管理培训生—职能主管—职能经理—职能总监
3. 运营管理类:管理培训生—店长—运营经理—区域总经理
四、培养计划:
你将拥有一套完善的全方位培养方案,会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练,同时获得高管的分享与指导。
商品企划类:运营基础学习→企划知识与实操
职能管理类:运营基础学习→多部门轮岗→本部门轮岗
运营管理类:业务知识及实操→管理知识与实操
五、薪资福利:
基本工资+食宿津贴+年度奖励金;
公司为每位同事购买五险;
法定带薪年假+公司带薪年假+生日带薪假+旅游带薪假;
节日礼物+生日如斯礼物+各类惊喜关怀;
购买公司商品可享受公司内购价。
更多职业发展计划:请访问http://career.hotwind.net/
六、校园宣讲\招聘行程表
城市
学校
宣讲教室
日期
时间
广州
广东外语外贸大学
大学城校区E栋503
9月26日(周三)
14:00-18:00
广州
广东工业大学
待定
9月27日(周四)
14:00-18:00
上海
东华大学
延安校区待定
10月10日(周三)
18:30-21:00
上海
上海大学
宝山校区乐乎楼2号楼学海厅
10月12日(周五)
14:00-18;00
无锡
江南大学
待定
10月16日(周二)
待定
上海
上海理工大学
待定
10月18日(周四)
14:00-18:00
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 楼主| 发表于 2018-9-22 11:24:59 | 显示全部楼层
2019届热风Hotwind管培生校园招聘
一、热风简介
Hotwind•热风于1996年始创于时尚之都---上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。
 楼主| 发表于 2018-9-24 15:13:46 | 显示全部楼层
Hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力, 22年风雨兼程,1000家线下直营门店,覆盖160个大中型城市,新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场;全球热风小伙伴,共同打造“顾客第一、关爱同事、平价优质、卓越运营”的时尚品牌,并成为中国快时尚领域的领先者。
热风故事等 你一起继续…
 楼主| 发表于 2018-9-26 05:45:11 | 显示全部楼层
三、晋升路径:
1. 商品企划类:管理培训生—商品企划—资深商品企划—商品企划组长
2. 职能管理类:管理培训生—职能主管—职能经理—职能总监
3. 运营管理类:管理培训生—店长—运营经理—区域总经理
 楼主| 发表于 2018-9-28 13:37:22 | 显示全部楼层
四、培养计划:
你将拥有一套完善的全方位培养方案,会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练,同时获得高管的分享与指导。
商品企划类:运营基础学习→企划知识与实操
职能管理类:运营基础学习→多部门轮岗→本部门轮岗
运营管理类:业务知识及实操→管理知识与实操
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