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一、公司简介
新城发展控股有限公司（01030.HK）是一家专注于幸福生活构建的产业投资运营集团，业务涵盖住宅开发、商业开发、商业运营管理、医养护一体化社区开发运营、模块化装配建筑、儿童主题乐园、影院以及相关企业股权投资和资产管理，并已进入香港、美国加州、德州等地区，旨在为新城用户提供全生命周期的多种生活服务方案，践行“让幸福变得简单”的企业使命。
1、公司荣誉
2018年 中国房地产百强企业20强，排名13位
2018年 中国房地产开发企业商业地产50强，排名第6位
2017年 中国民营企业五百强排名50位
2017年 中国房地产百强企业-商业地产运营TOP2
2005-2017年 连续13年获评“中国优秀雇主企业”
2016年 中国房地产开发企业发展潜力10强
2016年 中国房地产百强企业-成长性TOP10
2015年 中国商业地产金坐标奖—中国商业地产领军企业
2007-2014年 连续8年获中国华东房地产公司品牌价值Top 10
二、招聘计划
新城发展2019校园招聘面向在学业和社会实践中表现优异的2019年应届毕业生，通过定向培训、专人带教、轮岗实践，充分挖掘大学生的管理和专业成长潜能，使其成长为公司业务发展的骨干力量。我们看重应届毕业生的活力与创新，同时也为其提供挑战自我的机会和平台。
1.招聘职位：管理培训生
招聘定位：新城发展集团总部面向全球知名高校招聘管理培训生，旨在通过定向培训、专人带教、轮岗实践等环节，培养成为公司核心骨干力量。
招聘计划：5-8人；
招聘专业：金融、经济、法律、财务、企业管理、人力资源等专业；
目标学校：国内外知名高校；
学历要求：研究生及以上学历；
学生工作：拥有学生干部和大型社团工作经历者优先；
实习经历：有大型企业实习工作经验者优先；
工作地点：上海市普陀区。
2、职位亮点
有竞争力的薪资福利待遇，合伙人跟投机制，共创共享共担，实现价值共赢，一起做创业合伙人！
广阔的职业舞台、丰富的行业资源，高大上的办公环境，给有准备、有梦想的人！
专业导师带教、新城商学院系统化课程、专业轮岗培养方式，给有创业精神，立志成为行业领袖的人！
三、招聘甄选流程
1.简历投递
投递邮箱：gaomingming1@xincheng.com。
简历投递要求：邮件标题及简历名称请采用：【管理培训生+姓名+学历】格式。
2.面试（2轮）
对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或邮件的形式邀请参加面试，面试形式包括无领导小组讨论、结构化面试等。
3、企业开放日
对于通过我司面试的同学，将组织同学参观我司办公环境，进行企业文化介绍，提前一步熟悉未来办公环境及企业文化。
4.签约组织
我们将于2018年11月底确认拟录用名单，并组织签订《毕业生就业协议书》。 |
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发表于 2018-11-1 15:58:19