Man proposes-写给经管院小朋友们
我一直觉得能拿到牛offer的人（不等于牛人...）一般是：简历不错+会讲故事，前者让你在简历筛选不被刷，后者good story teller能在面试中发挥出色，这是门艺术，我身边有同学很精通，自叹弗如。简历写得好，故事讲的出彩能掌握面试主动权，这要看个人水平；简历有料，有故事可讲是基础，还是踏踏实实打好基础。
GPA&Scholarship: 大一、大二保持中上GPA，最好在某一学期/学年加把劲在年级中名列前茅拿一等奖学金。GPA是我最大的弱项，我大一绩点只有2.7，没什么好丢人的，我就是不爱学那些课；后来大二大三努力拉了很多（感谢辅导员让我浪子回头...），拿了两年一等奖学金，但基数大了总GPA还是不高。反正在简历上我不写不就行了==...GPA高的就写GPA，奖学金高的写奖学金。大一低别灰心，后面努力最重要。
交流：关注外事处、学院的交流机会，及时考TOEFL/IELTS，把握时机申请交流
英语：口语是王道！多看美剧，多听多说；还有Economics，其实我要感谢曾厌恶至极的《金融英语》...除了这门课背的东西，我从来不看其他英文教材、期刊或网站...对了，我是非常讨厌金融和数字的，从来没想进金融机构，所以有志于在金融圈发展的同学忽略我这部分，多看看英文财经类的东西是必要的。
社团活动：大一开始就参加某个学生组织（学生会、团学联、社团），从发传单贴海报做起，多投入时间和精力，多和元老虚心学习，慢慢做到部长社长啥的其实并不难。好处很多很多啦：锻炼能力，结交学长学姐可以听他们分享选课和考试心得，能认识很多牛人，title写在简历里好看，组织过大型的活动又可以在面试中体现出各种leadership\team spirit\interpersonal skills...在这做个广告，强烈推荐管理协会和JA！嘿嘿有感情嘛，而且对我帮助确实很大，我参加过5个左右社团，在管协最久，我在面试中讲的所有故事都是在管协的，然后电面Shell的时候那个manager曾经说“我看到你在JA做过，我也是JA的顾问志愿者，希望你有机会加入壳牌我们一起去”扣上电话时我就知道自己这轮会通过^^。鄙视没怎么参加过社团活动却在简历造假的人，同一届哪有这么多***主席**会长**部长啊！唉不诚信啊...不过面试官也是阅人无数，我相信究竟做过什么有什么水平哪些是夸大的其实人家心里有数。
参加比赛：我反正不太爱学习@@，只要有时间有机会就参加各类商业活动比赛，有点不务正业呵呵...大一到大三期间得过奖的有JA MESE商业模拟决策挑战赛，Google益暖中华公益创意大赛，DTT Consulting Case Study Competition...这些都可以写在简历上，然后参加比赛的过程（如何准备，快速学习，如何团队合作等）又可以讲故事了。其他最终没得奖还有JP Morgan the Deal，P&G，Mars...不过通过这些活动都认识了不少牛人，嗯也长见识了，对以后找工作也是有帮助的。想去某个公司、某个行业就多参加他们组织的活动，workshop\contest都不错，有好吃的好玩的@@，校友也愿意帮小朋友们，复旦毕业的牛人都很nice哒~
实习：前面几项做好了，好实习基本顺理成章，但是要及时搜集信息，抓住机会申请，勤上Job_Intern呵呵，错过deadline就算再牛的公司也不会主动来请吧...大三上学期基本就可以开始实习了，如果想赢在起跑线上，最好之前就做过一点实习做铺垫，这样简历也好看，人家牛公司也觉得你有点经验。面试前多查查公司信息、面经，像consulting就是简单的case study,一般会考market size之类的，方法在case book中有，关键是会把思路用中英文表达流利即可，面intern人家没指望会得到精确的结果。自己和朋友可以进行mock interview，我们在JA也有这类的课程可以培训。
我第一份正式internship是在大三开学的9月份，Booz & Company（就是以前的Booz Allen）然后同时申请的Bain也进了orz...
后来就挺难平衡时间的，我大三上还有7门专业课+3门选修课...和我们协会的小朋友交流，有的人抱怨自己没时间实习；特别对于成绩很好的同学，怕影响GPA，但我感觉时间是挤出来的，大学的学习，方法和效率很重要，大三上两份实习10门课，却是我GPA最高的时候，几乎全部A档（这就是我最高水平了，惭愧）。
这里要说明一下，我申请这几家consulting firms的时候简历并不是空的。我在大二暑假去海尔总部（finance, sales, damage control等部门都去过，这样申什么公司就写什么部门）和农业银行呆过，靠家里关系其实啥也没做，就是和员工以及管理层的人聊天，反正目的是能在面试中说出在里面做过什么就行，算耍了小聪明吧...反正我没那么牛，感觉一开始找实习就进牛公司还是挺难的，有关系就多利用。这样我大三上的简历中industry,bank,consulting firm都齐了，而且都算是big name。
我建议小朋友平时就多思考自己喜欢什么样的工作，包括什么样的life style，不要人云亦云，大家都谈投行梦你就非要挤进IBD；而当你不确定自己要做什么工作的时候，internship的diversity还是蛮重要的，有机会就抓住，这样以后选择权也多嘛~我后来比较懒，大三下天天和留学生混@@，沉湎资本主义腐朽堕落生活难以自拔...就再没找过实习，连summer intern也是在bain接着做的...
性格：简历中有personal profile/personality这部分，这里要谈的不是简历，而是生活和实习中为人处事。平时不管在社团还是在实习公司，都要谦虚、低调、踏实、少说多干，鼓励有自己的想法但要会适当表达，多留心学习，做事时也勤动脑，作为team member要热心团结，作为leader要有领导力、责任心、亲和力、组织筹划能力；面试时自信、诚恳，会给面试官留下好印象；切忌傲气、犀利表现的自己很smart==。可以绩点不高，可以没别人聪明会说话，但人品好是王道啊！公司招实习生和正式人才招聘的时候，需要找和团队契合能一起共事的人，这是chemical的问题但多数面试官还是喜欢真诚又能干的好孩子~
找工作的结果：本来是遵从家人意见打算申商科出国的，大四上在准备GT和申请学校的同时做了几个公司网申，原则是少而精只投自己喜欢的共10家吧（此处省去一万字...）
最后去了Shell壳牌石油北京总部，决心留在国内工作，结束^^
【来自日月光华bbs.fudan.edu.cn】 |
发表于 2010-6-2 21:28:57