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日志

新东方上海招聘管理培训生(VIP学习中心)(上海总部,VIP学习中心) ...

已有 390 次阅读2013-12-10 15:26

管理培训生(VIP学习中心)(上海总部,VIP学习中心)
  • 招聘人数:10 人

管理培训生(VIP学习中心) 职位描述:
公司简介:

新东方教育科技集团,由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以语言培训为核心,拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。

新东方上海学校成立于2000年6月1日,是新东方教育科技集团所属京外55所学校中的第一大学校,华东地区最大的外语培训基地,荣获上海多项社会力量办学优秀奖项。

上海新东方VIP高端培训项目启动于2007年3月1日,VIP学习中心依托新东方上海学校13年成功培训80万学员的经验,集合新东方上海学校各部门400多名优秀教师及130多名专业服务团队成员,目前已形成上海7大区域的9个留学VIP学习中心、6个中心北美/英联邦中心,为客户提供留学项目培训、企事业团体项目培训的VIP高端体验。



VIP实习生项目介绍:

作为中国地区教育培训行业的领军企业,我们致力于招揽对教育培训行业最热忱的人才:

l 为期6个月的实习期,以轮岗形式(运营管理、市场营销、高端客户服务)让实习生全方位、立体式地了解VIP学习中心的运作流程;零距离感受 “追求梦想,永不放弃”的新东方精神;

l 在提供实习机会的同时,我们也将提供新东方VIP高端项目的职场知识培训课程及英语能力培训课程,并参与考核后给合格者颁发证书;

l 针对表现优秀的实习生,更有直接留用机会!表现良好者,可获得新东方100多家世界500强合作客户的实习推荐机会!

l 每个岗位轮岗2个月,具体轮岗顺序及工作分配中心根据中心需求进行分配。一旦加入本计划,提前退出者,不享受后期的培训及人力岗位资质鉴定、实习证明等待遇。

l 每位实习生将在实习期间接受月度考核,考核成绩分为5个等级,分别为A+\A\B+\B\C,每次考核等级在B+及以上者,才有资质进入下一轮实习工作,B+以下者即遭淘汰;2次等级在A及以上者,我们将向新东方100多家世界500强合作客户推荐实习;3次等级均为A+者,直接聘用为新东方上海学校正式员工。



轮岗流程:

l 岗前专业能力培训

l 轮岗顺序确定&实习启动

l 在岗英语能力培训

l 月度绩效评估&轮岗培训反馈

l 优秀实习生Offer发放或500强企业实习机会推荐



实习生招募要求:

l 热爱教育培训行业,认同新东方企业文化;

l 大三至大四、研二至研三全日制在校学生,985、211、海外院校优先;英语、市场营销专业或相关管理专业优先;

l 形象气质佳,亲和力强,沟通能力强,耐心,细心,学习能力强,有客户服务意识;

l 具有良好的团队合作精神和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;

l 英语CET-6及以上水平,参加过国外类考试者优先。



参与方式:

l 报名时间:每年10月中旬-11月中旬(2013年10月20到11月15日)、3月初-4月中旬(2013年3月3日-4月7日),具体时间可关注新东方上海学校官网、微博(上海新东方招聘)及前程无忧、智联招聘、应届生等各大招聘网站。

l 简历投递方式:邮件投递简历(邮件正文请附个人1寸近照)

l 邮箱:staff.sh@xdf.cn

l 邮件标题:上海新东方VIP实习生培养计划-姓名-学校-专业-毕业时间

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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