本帖最后由 Newegg 于 2010-12-30 14:38 编辑
组织规划专员（1名）
岗位职责：
1. 组织规划与设计：推进事业部和总部各部门的组织规划与设计工作；
2. 组织立法的建设与推动：制定或修订各部门提交的规章制度；
3. 组织工作流程的规范与优化：进行充分调研，将已有流程系统化，并参与流程优化项目；
4. 流程作业及立法制度执行的监督与稽查：对组织立法和工作规范的执行情况进行监督，并对违反操作的事宜进行稽查，确保组织运作规范被有效执行；
5. 企业文化建设：根据公司整体规划，提出企业文化建设的可行意见；
6. 管理人员配置与用人决策支持：对管理人员的任用和考核进行审核；
7. 管理者职业发展规划：为现有管理人员制定系统的职业发展规划，并对有潜力的继任管理者进行培养，以保证组织发展对于管理人才的长期需要；
8. 高管绩效评估考核：协助执委会对高管人员进行年度绩效考核；
9. 上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，CET-4以上；
2. 有企业实习经验；
3. 了解组织设计与优化的基本原则与方法；
4. 具有较好的文档书写能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT、Viso等办公软件；
5. 对电子商务/物流/软件研发与外包企业的内部管理或业务流程有兴趣者优先；
6. 学习能力强，能够快速熟悉工作环境，了解主要工作事项；
7. 逻辑思维能力强，条理清楚，能快速把握事物的关键点；
8. 客观公正，在提出建议和方案时，应经过充分调研和评估；
9. 具有高度的执行力，做事有效率；
10. 具有严格的纪律性，恪守保密，未经允许，不私自向任何组织或个人透露任何档案、信息；
11. 具有学校管理经验者优先。
有意向的同学，请将简历发送给 newegg-recruiting@newegg.com 。HR将在3天之内给予信息反馈。
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发表于 2010-12-30 14:10:06
