首届金融人才节人才需求高端化

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首届金融人才节人才需求高端化

2008年首届金融人才节将于3月21日至3月29日在深圳举行，这将成为全国首家针对金融业中高端人才的大型专业招聘会。记者日前从人才节主办方获悉，有关金融人才节的信息一经发布，已经获得社会多方面的关注，其中不乏政府相关金融机构和全国各大高校。

据主办方的初步统计，本次人才节的招聘职位呈现出需求高端化的特点：在职位分工上，金融企业较大的缺口在于研究型人才，如行业研究、新业务研发、产品设计，此外市场渠道建设、客户维护沟通、营销策划类人才也是招聘企业关注的重点；而对于人才学历层次的选择上，金融业一如既往地青睐高学历人才，部分企业对硕士研究生学位要求所占比例达到招聘总额的70%以上，同时对应届毕业生的需求也有很大程度的提高。

据专业人士分析，国内金融企业经过多年发展，对于业绩和渠道的膜拜已经逐渐淡化，但产品中心、客户中心仍是企业发展的重心，故对此类人才的需求也最为旺盛。而近年来对品牌的关注和更好地维护客户关系也开始成为业内的共识，因此对高级营销策划类人才的需求也同步出现回暖迹象。在学历方面，高学历、高压力、高收入已经成为金融人才就业的普遍“三高”现象，行业的经营模式决定了人才的准入门槛。

今年开春以来，社会各企业对招聘的热度直线上升，人才市场的供求已渐入旺季期。2008年首届金融人才节在时间的选取上，借鉴以往的成功经验，结合企业需求以及人才流动的规律制定规划。金融高峰论坛将抢先与3月21日在锦江国际酒店召开，随后主办方将推出一系列活动，包括“最满意金融雇主报告”，“最具吸引力金融职位调查”等系列互动项目，结合29日在深圳体育馆召开的金融人才招聘会形成一个完整的人才服务体系。在此期间，全国各地人才均可登陆和讯网（www.hexun.com）以及问工网(www.wingoon.com)人才节专题页面查询相关企业职位并积极参与各种活动，主办方会将信息反馈给参会企业，以期最大化优化企业招聘效果。