三大特色助IT人才职场受宠

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三大特色助IT人才职场受宠

面对就业压力的日益增大，就业难，工资水平低等问题困扰着所有的大学生。然而，IT业的迅猛发展却造成了数以万计的网络设计、运行、维护的网络工程师需求的空缺，巨大的人才缺口使得IT业“全线告急”，这也促使更多的研究人员和大学生向这一行业靠拢，IT行业早已成为了社会的焦点。

　　培养精英IT高校功不可没

　　IT行业正以日新月异的速度向前发展，被认为是21世纪最炙手可热的行业。全国的高校正在作着积极的努力以便培养出更加优秀的IT界人才。如北大青鸟的BENET2.0 继承了 1.0 课程体系的系统性和连贯性。在定稿前参考了多位资深行业专家的意见。 BENET2.0 在了解企业对网络人才的具体要求的基础上，以中、小企业应用为依据，以明确的就业岗位为目标，强化学生的操作熟练程度和学生的职业素质，着重提升学生就业竞争力。，针对当前IT界的热点来进行对学生的培养，让学生能够学以致用，就业更加容易了，得到了许多学生的青睐。另外，针对IT界的特点，高校普遍在学生的培养中更加注意实际项目经验，不再是纸上谈兵式的教学，让更多的学生参与到实际的项目中，使得学生学到的知识更加深入透彻。这对于企业来说也是非常有利的，以往招聘的应届毕业生，学到的都是书本知识，实际项目经验比较缺乏，需要北大青鸟的再培训。

　　社会普遍认为，IT行业高薪就业需要具备四个要素，即专业技能，项目经验，权威认证和高等学历。在以上的四个要素中，专业技能和项目经验尤其重要，是核心要素，也是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素，现在的企业已不再是唯学历论了，而是更看重个人能力。

　　IT专业大学生展现新特色

　　面对高薪高地位的IT行业，对目前就业难的大学生有着致命的诱惑力，计算机行业招生年年爆满就很明显地反映出了这一点。面对IT业的迅猛发展，IT专业的大学生更是展现出种种优秀的新特色。

　　首先是实践带来价值。目前，很多计算机类的学生在校期间就已经做过很多动手的培训，得到了较多实践锻炼的机会，他们已经不再是纸上谈兵的书生，而是成为一个一个实战的勇将。他们有丰富的项目经验，在从学校毕业进入公司后，马上就可以为公司创造价值，这一点也受到了广大IT企业的肯定。

　　其二是思维活跃。IT行业的一个非常大的特点，就是知识更新快，一种几年前还特别流行的技术可能现在已经没有人使用了，所以IT人才必须适应外界的变化。他们广泛把涉足各种编程语言，把握着行业发展的大方向。

　　第三是力求创新。一个个拥有创新思维饱含创业激情的年轻人，像新鲜的血液一样注入到整个IT业界，给IT业界带来了巨大的活力，强烈冲击着知识的进步，让IT巨人的脚步迈得更迅速。创新思维对企业是至关重要的，踏踏实实干活的员工固然重要，但是能够提出创新发展路线的员工对企业更具意见，北大青鸟会有意识地培训学生的创新思维也迎合了IT企业的需求。