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巨人网络招聘应届毕业生

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发表于 2011-6-3 17:41:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
1、有效利用现有资源,推动各业务部门兼职讲师的参与和培养,并指导课程的开发,提升公  
   司内部培训与分享的质量和积累;
2、 根据培训部门工作目标,进行需求调查、课程设计、讲师选拔、效果评估;
3、 有效利用公司资源,积极与业务部门互动,能很好推动员工积极参与培训;
4、 负责培训项目的具体落实,全面高效执行培训项目的运营、管理;
5、 不断优化现在的培训体系,使之更系统和更深入化。

岗位要求:
1、 1年以上员工培训和发展经验者优先;
2、 思路清晰、表达能力强;
3、 良好的沟通能力和组织能力;
4、 执行力强,有IT行业背景,了解网络游戏者优先;

学历:本科以上
专业:不限
工作年限:不限
语言:中文
知识技能:精通office 软件……
素质要求:
1、 工作主动积极
2、 执行力强
3、 良好的沟通能力

有意向者请将简历投递至chenling1@ztgame.com
女生优先

发表于 2011-6-3 19:16:47 | 显示全部楼层
1年以上员工培训和发展经验者优先;
工作年限:不限
有点矛盾啊,貌似没有做过的不会让你直接做的,可能让你去基层做做了解下面的情况再上去吧,个人意见个人意见
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