岗位职责：
1、有效利用现有资源，推动各业务部门兼职讲师的参与和培养，并指导课程的开发，提升公
司内部培训与分享的质量和积累；
2、 根据培训部门工作目标，进行需求调查、课程设计、讲师选拔、效果评估；
3、 有效利用公司资源，积极与业务部门互动，能很好推动员工积极参与培训；
4、 负责培训项目的具体落实，全面高效执行培训项目的运营、管理；
5、 不断优化现在的培训体系，使之更系统和更深入化。
岗位要求：
1、 1年以上员工培训和发展经验者优先；
2、 思路清晰、表达能力强；
3、 良好的沟通能力和组织能力；
4、 执行力强，有IT行业背景，了解网络游戏者优先；
学历：本科以上
专业：不限
工作年限：不限
语言：中文
知识技能：精通office 软件……
素质要求：
1、 工作主动积极
2、 执行力强
3、 良好的沟通能力
有意向者请将简历投递至chenling1@ztgame.com
女生优先
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发表于 2011-6-3 17:41:59
