富柯瑞（北京）管理顾问有限公司2012校园招聘

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关于富柯瑞

富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商，致力于帮助客户发现优秀人才，评估人才的性格和潜能，了解人才的心智及情商。

富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展，通过提供高端招募、人才测评、领导力发展、组织与员工关爱等服务帮助企业优化人力资源管理，促进个体与组织绩效的全面提升。

富柯瑞在国内拥有多家分公司，专业顾问团队达到百余人，具备覆盖全国的服务能力。一直以来，富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展，本着服务与研究结合的精神，与国内外多家知名研究机构合作，不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。

富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿，最专业，最高效，最精准的人力资源服务，同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。

公司文化：

愿景：打造顶尖中国人力资源服务品牌
使命：人力资源整体解决方案的实施者及推动者
价值观：诚实 智慧 成长 分享
对员工的承诺：你有梦想 我们一起实现
富柯瑞精神：乐于改变自我 进而改变世界

招聘流程：
线下宣传——简历收集——简历筛选——面试——录用通知——报到

简历投递地址：campus2012@future-career.com.cn
公司网址：www.future-career.com.cn

简历标题格式要求：
请在投递简历时把邮件标题命名为：姓名+学校+工作地点+申请职位

招聘职位

一、        高级调研员 （20人）
工作地点：北京/上海/成都
任职资格：
1.        本科以上学历，无专业背景要求；
2.        良好的人际交往能力和沟通能力；
3.        工作主动、有毅力、有条理，注重工作的流程；
4.        充分理解绩效管理和职业化的关系维护，并在此基础上以结果为导向推进工作；
5.        能有效融入团队，具备非常强的商业敏锐度和判断力。

二、        人力资源专员（1人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        统招本科以上学历，管理类相关专业；
2.        细致、耐心，具有责任感和有效的执行力；
3.        具有良好的沟通协调能力，缜密的逻辑思维能力；
4.        熟练运用word、excel等办公软件。

三、        实习生（15人）
工作地点：北京/上海/成都
任职资格：
1.        人力资源类、管理类、销售类本科以上学历，在校或即将毕业大学生；
2.        保证每周至少有三个全天的工作时间，实习时间持续三个月以上；
3.        有责任感，学生干部优先考虑。

四、        商务拓展专员（3人）
工作地点：北京/上海/成都
任职资格：
1.        国家正规院校本科以上学历，人力资源专业优先；
2.        学习能力、口头表达能力强，具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力；
3.        具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧；
4.        具有较强的客户发掘、维护能力；
5.        热爱销售工作，驱动力强，具有较强的团队合作意识。

五、        助理咨询顾问（1-2人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        国家正规院校本科以上学历，人力资源专业；
2.        具有很强的学习能力、沟通能力、问题分析能力，以及较强的团队意识；
3.        热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能适应出差。

六、        市场文案专员（1人）
工作地点：北京/上海
任职资格：
1.        本科以上学历，中文、市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2.        了解人力资源行业，具备较强的收集、归纳、整理和资料分析能力；
3.        熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底；
4.        责任心强、积极性高，善于沟通，具有较强的团队合作意识。

七、        管理培训生（5人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        国家正规院校本科以上学历，CET-6；
2.        良好的沟通协调能力和学习能力；
3.        积极主动，有追求成功的热情，诚信负责，有团队合作精神。

八、        EAP项目专员（5人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        心理学、人力资源、管理类本科及以上学历；
2.        具有良好的沟通协调能力、文案处理能力及有效的执行能力；
3.        热爱咨询/测评/EAP工作，责任心强，具有良好的自我驱动力。

九、        项目咨询顾问（5人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        心理学或人力资源专业硕士以上学历；
2.        了解心理测评，会使用SPSS；
3.        流利的英文听说读写能力；
4.        有亲和力，服务意识强，对心理咨询有所了解；
5.        有企业工作经验者优先考虑。

十、        背景调查助理顾问（5人）
工作地点：北京   
任职资格：
1.        良好的沟通能力、理解能力及文案能力；
2.        细致、耐心，具有责任感和有效的执行力；
3.        熟练使用word、excel等常用办公软件；
4.        英文专业优先。

十一、        .NET工程师/asp.net 工程师、初//中级程序员（初/中级软件开发工程师）（5人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        计算机类本科以上学历；
2.        具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业精神, 具备良好的沟通技巧和团队合作精神；
3.        熟悉.Net框架，熟练使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够独立开发.Net应用，熟悉三层架构、有大型网站开发经验；
4.        熟练使用Visual Studio.NET 2008、Visual Studio.NET 2010等开发环境；
5.        熟悉SQL Server等数据库系统，精通SQL语言；
6.        熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css、Jquery等；
7.        有良好的软件工程知识和质量意识，能在规范的软件过程管理方法要求下进行编码、测试和编写相关的文档。

十二、        软件测试工程师（ 2人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        本科以上学历（计算机类相关专业）；
2.        至少1年以上软件测试相关经验，有界面、性能、压力测试的项目经验优先；
3.        逻辑思考能力强，思维缜密，有责任心，对测试和开发的流程有所了解；
4.        能够设计较好的测试用例，丰富的测试用例编写经验；
5.        熟悉软件缺陷管理软件(urtracker),自动化测试工具(QTP,Load Runner.IE unit)优先考虑；
6.        具有良好的沟通协作能力，责任心强，耐心、细心。

十三、        网页设计/UI工程师（2人）
工作地点：北京
任职资格：
1.        熟练使用Photoshop、Flash、DREAMWEAVER等软件；
2.        精通FLASH脚本语言，可独立完成FLASH互动游戏制作；
3.        具有良好的手绘能力，可通过手绘制作一般的素材；
4.        对网页美感有驾驭和品评能力，有扎实的美术功底与色彩感，能准确把握设计整体风格；
5.        丰富的网站设计经验，熟悉网站建设流程和网页设计制作流程；
6.        乐于学习新知识，易于沟通、具有团队合作能力，人际关系融洽；
7.        工作认真细致，具备高度的责任感，能承受一定工作压力。

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