东软集团招聘HR Intern

stevedavis

任职资格：

1. 大三，或研一、研二在读学生；

2. 人力资源，管理学，心理学等相关专业优先，计算机专业优先；

3. 细致，认真，能够保质保量的完成工作；

4. 善于思考和总结，结果导向；

5. 良好的沟通技能和与人打交道的能力；

6. 能够承受一定的工作压力，坦然面对挫折；



工作职责：

1. 协助简历筛选和简历搜索；

2. 简历库维护及更新；

3. 面试反馈跟进；

4. 职位发布及管理；

5. 电话面试及F2F面试；

6. 用人部门招聘需求沟通；

7. 行业信息调研及竞争对手情况调研。



公司介绍：

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，拥有员工20000余名，在中国建立了... 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商。1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，拥有员工20000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。



东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。





每周保证至少三天的实习时间。

请有意者将简历发送至lichb@neusoft.com，并在邮件抬头标示出所应聘的职位。