乐伯乐公司招聘行政总监及行政经理

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乐伯乐公司招聘行政总监及行政经理
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招聘职位一：行政总监
工作职责：
1、建立各项行政规章制度并检查实施情况；
2、公司办公环境、固定资产及日常行政费用的管理；
3、公司出纳相关事务；
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
7、负责员工劳动合同的签订和管理工作，以及员工档案的管理工作；
8、招聘职位信息的发布，电话预约及面试引导；


职位要求：
1、  人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、  两年以上人事行政管理工作经验，熟悉人事行政工作流程；
3、  熟悉国家劳动法律、法规和社会保险政策；
4、  具有良好的组织协调能力及沟通能力，优良的分析、解决能力。

工作待遇：
1、 3500-4000元/月；
2、 每年1-2个月赴美国、新加坡、香港参与项目管理的机会。

申请方式：
有意向并符合职位要求的申请者，请将个人中文简历，求职信，一张生活照片，以及申请原因，发至cindy@lebolechina.com；邮件标题“行政总监职位申请”。

招聘职位一：行政经理
工作职责：
1、协助行政总监建立各项行政规章制度并检查实施情况；
2、公司办公环境、固定资产及日常行政费用的管理；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、负责员工劳动合同的签订和管理工作，以及员工档案的管理工作；
7、招聘职位信息的发布，电话预约及面试引导；


职位要求：
1、  人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、  一年以上人事行政管理工作经验，熟悉人事行政工作流程；
3、  熟悉国家劳动法律、法规和社会保险政策；
4、  具有良好的组织协调能力及沟通能力，优良的分析、解决能力。

工作待遇：
1、 3000元/月；
2、 每年1-2个月赴美国、新加坡、香港参与项目管理的机会。

申请方式：
有意向并符合职位要求的申请者，请将个人中文简历，求职信，一张生活照片，以及申请原因，发至cindy@lebolechina.com；邮件标题“行政经理职位申请”。