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招聘职位：事业企划、市场开发
招聘要求：2014年4月可以入职的应届以及2年之内非应届生（日语二级或以上，能够进行日语面试）
招聘专业：不限
待 遇：本科生第一年¥5,000,000日元（工资＋奖金）
硕士及以上第一年¥5,200,000日元（工资＋奖金）
工作内容：进行DeNA社会媒体全球化事业的新规企划及开展。
事业企划——以DeNA的业务内容扩大为目的，进行新规或现有事业的商业模式的探讨，市场调查，与合作商的交涉，全球化战略的立案等等。
･ 市场人才——致力于将DeNA提供的各色服务的营业额最大化，进行面向客户的企划，市场及新规服
务的开发。
工作地点：日本东京
报名方式：发送中日文简历到hr@jobtessio.co.jp邮箱报名，邮件标题为“DeNA招聘+学校+姓名+手机”。接收简历截止时间为2012年10月30日。
招聘流程：递交资料——评选资料——通知面试——录取
以下是公司的详细介绍
DeNA是一家日本移动互联网公司。以mobage（梦宝谷）为轴心，主要有PLATFORM和社区游戏等业务。于1999年3月4日由上任总裁（CEO）Tomoko Namba创建。现任总裁为守安功（moriyasu）。公司总部位于日本东京涩谷区（Shibuya-ku）代代木（Yoyogi）4-30-3。资本金103亿8137万日币（约合8.305亿元人民币）。员工人数1,080名（截止至2011年3月31日）。2010年销售额1,127亿日元（约合90.16亿人民币）。2011年第一季度销售额346.49亿日元（和去年同期相比增长43%），2011年第一季度营业利润为158.09亿日元（和去年同期相比增长32%）。
伴随着DeNA组织、服务的全球化，我们希望招聘世界各地的优秀人才。如果你具有挑战性和执行力，那么无论你是什么学历和专业，我们都会给你提供很多新部门的任命机会，这是我们DeNA的特点。公司将为员工提供能够达成目标的环境作为自己的使命。同时，各岗位的分配，将会在到岗后根据个人意愿及与岗位的匹配程度决定。
对于海外人才的期望
作为全球化人才、希望您能够成为DeNA开展全球化业务的重要人才，虽然是日本总公司采用，但是我们希望您能够成为，在充分理解我们DeNA公司的DNA的基础之上，不仅局限在日本国内，还能够步履轻盈地活跃在世界各地的人才。
招聘人才形象
聪 明：能够迅速理解，理性思维，浅显易懂地表达自己的意思。
成长力：为了让自己能够持续的成长，具备必要的进取心、努力及纯朴
主动性：并非别人说了才做，能够自己积极主动的向前走
不同文化的适应性
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发表于 2012-10-10 18:19:50