本帖最后由 金凌燕 于 2013-6-1 22:18 编辑
基本信息:
岗位名称:人力资源咨询顾问助理(培训生)
城市:上海
薪资福利:面议
招聘邮箱:HR-Recruting@haohaotalent.com
岗位职责:
1- 搜集客户咨询项目相关信息,整理资料;
2- 制作不同项目执行过程中需要的海报、课件、资料册等;
3- 安排和协调项目过程中的行政准备;
4- 协助项目开展,做好要求内的记录和文件;
5- 维护和更新客户信息文档;
6- 横向穿插在不同客户项目里面的同一模块,在不同环境中处理问题;
7-其他相关工作。
培训生后半段的职责:
能够独立负责咨询项目里的某些模块或者环节,负责跟进和控制部分项目的人力资源管理日常事务。
职业发展途径:
咨询顾问助理——咨询顾问——资深咨询顾问——首席咨询顾问
任职要求:
1- 本科毕业(或应届),工商管理、人力资源等专业(专业非必须项,或对人力资源管理感兴趣,可以放宽对专业的要求)。
2- 熟练使用office软件。其他排版、电子书制作等相关软件能够使用者优先。
3- 性格开朗,正面,愿意与人交流。
4- 认真踏实,有责任心,学习能力强,适应能力强,有一定的抗压能力,能够接受咨询工作相对高密度和强度的工作特点。
关于好好
上海好好人才咨询有限公司于2009年在上海成立,创办人施女士多年从事人力资源管理工作,对薪酬福利设计、绩效管理、员工培训和员工关系管理有丰富的管理经验和独特的见解。
公司秉承积极求实的态度,坚持创新,在企业的人力资源管理项目中,我们不仅为客户企业提供合理的咨询方案,更帮助企业共同执行和督导咨询项目的实施。
顾问团队成员均拥有超过10年的企业人力资源工作经验,能够从全局角度为企业提供全方位的人力资源管理解决方案,帮助企业提高员工能力和组织绩效,培养和保留优秀员工,为众多中、外商企业和民营企业的成长推波助澜。
我们希望通过专业的人力资源管理理念和技能帮助更多的企业了解人力资源管理的重要性,并建立适合企业战略发展的管理体系,培训和保留人才。
从2009年至今,我们相继为中小型民营企业、国营企业、外商独资企业提供薪酬福利、绩效管理体系、员工培训发展、并购、股权激励项目、留才及接班人计划、企业文化建设、年会组织等多方面的咨询服务,并通过外包人事经理、项目管理、执行等多种形式为企业提供咨询服务,客户集中涉及医药与医疗、能源与化工、制造业、高科技领域。
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