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中小学培训高薪招聘教务主管

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发表于 2013-7-30 22:56:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
  1、负责日常教学管理工作,制定教务工作规划、制度等教务体系建立;
  2、精心设计各班次开班计划及开班时间表;并落实上课教师;
  3、擅于有效地进行沟通协调,及时高效地解决教师遇到的各种问题;
  4、定期分析教师队伍的现状,制定教师选调、培训、储备的计划,及时与出现教学质量问题的教师进行交流并提出整改意见;
  5、对教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析,提升公司服务质量,制定教师考核评优奖惩实施细则;

岗位要求:
1.年龄25-55岁之间,原在校退休教师优先考虑.
2.气质形象佳;普通话流利;
3.性格热情外向,主动,良好的人际沟通能力,细致,耐心,有亲和力;
4.负责、热情,具有良好的专业精神和职业操守,良好的客户服务意识和学习能力;
5.熟练使用办公软件,具有良好的组织、计划、沟通能力。

工作地点:徐汇区上师大附近
待遇面议

有意者请发简历或个人简单介绍到jiaoyuzhuguan@163.com,请主题务必注明应聘教育主管
岗位职责:
  1、负责日常教学管理工作,制定教务工作规划、制度等教务体系建立;
  2、精心设计各班次开班计划及开班时间表;并落实上课教师;
  3、擅于有效地进行沟通协调,及时高效地解决教师遇到的各种问题;
  4、定期分析教师队伍的现状,制定教师选调、培训、储备的计划,及时与出现教学质量问题的教师进行交流并提出整改意见;
  5、对教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析,提升公司服务质量,制定教师考核评优奖惩实施细则;

岗位要求:
1.年龄25-55岁之间,原在校退休教师优先考虑.
2.气质形象佳;普通话流利;
3.性格热情外向,主动,良好的人际沟通能力,细致,耐心,有亲和力;
4.负责、热情,具有良好的专业精神和职业操守,良好的客户服务意识和学习能力;
5.熟练使用办公软件,具有良好的组织、计划、沟通能力。

工作地点:徐汇区上师大附近
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