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岗位职责:
1. 协助公司开展招聘工作,拓展招聘渠道;
2. 收集并筛选候选人简历,约见及安排候选人面试;
3. 负责人才储备库的建立与日常维护;
4. 支持人力资源部门其他事务型工作。
岗位要求:
1. 热爱人力资源行业,有相关招聘实习经验者优先;
2. 本科学历以上,2014届毕业生优先;
3. 良好的人际交往能力和学习能力,喜欢与人沟通;
4. 英文4级以上优先,具备良好的读写能力;
5.可以保证每周至少4天到岗(其中,周二周三必须到岗);
可以开具实习证明;
时间要求:
实习时间 3-6个月 , 每周工作4~5天
简历投递邮箱:zhukaili@beyondsoft.com |
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