求职读物《四大M面 应聘实战》试读版免费送啦！

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Career's求职读物《四大M面 应聘实战》新鲜出炉！

一、目录
前言
1、简介
1.1嘉宾介绍

1.2应聘“四大”通过率概述

1.3四大会计师事务所的区别与联系
2、M面案例实战
2.1 M面案例陈述
2.2 M面参与同学简介
2.3 M面小组讨论过程
3、嘉宾点评
3.1 案例解析及同学表现评价
3.2 过来人M面经验分享
3.3 应聘四大相关问题答疑

二、节选：
1.1  嘉宾介绍
Vincent ,2006年毕业于上海交通大学。现为德勤审计部经理，拥有丰富面试应届生经验。
Crystal 嘉宾同事，进审计部一年，在面试时是MP（即必须进下一轮）。
（案例略）
作为过来人，Crystal从面试者角度做了自己的分享。她看了同学们的M面表现后指出：
在8个人中至少有两个人读不懂案例；至少三个人刚读完，但对问题怎么答还没有想法。因此最有竞争实力的剩三个人。
大家要明白自己要扮演的角色，自己来面试的是四大，不是宝洁、联合利华，不需要你aggressive，它看中的是团队合作。
如果属于第二类人，你就要学会抓住key point。在面试中有些人虽然话很多，但很多擦边球，他说的话在很多案例中都可以用，其实根本没抓住问题的关键；有人话很少，但读懂了这篇文章，能回答到点上。所以，当不明白key point时，需要集中自己的精力，利用别人讲话的时间，去寻找案例的key point……


三、求职读物索取方式：
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