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VIP学习中心实习生培训计划
公司简介：
新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。
新东方上海学校成立于2000年6月1日，是新东方教育科技集团所属京外55所学校中的第一大学校，华东地区最大的外语培训基地，荣获上海多项社会力量办学优秀奖项。
上海新东方VIP高端培训项目启动于2007年3月1日，VIP学习中心依托新东方上海学校13年成功培训80万学员的经验，集合新东方上海学校各部门400多名优秀教师及130多名专业服务团队成员，目前已形成上海7大区域的9个留学VIP学习中心、6个中心北美/英联邦中心，为客户提供留学项目培训、企事业团体项目培训的VIP高端体验。
VIP实习生项目介绍：
作为中国地区教育培训行业的领军企业，我们致力于招揽对教育培训行业最热忱的人才：
l 为期6个月的实习期，以轮岗形式（运营管理、市场营销、高端客户服务）让实习生全方位、立体式地了解VIP学习中心的运作流程；零距离感受 “追求梦想，永不放弃”的新东方精神；
l 在提供实习机会的同时，我们也将提供新东方VIP高端项目的职场知识培训课程及英语能力培训课程，并参与考核后给合格者颁发证书；
l 针对表现优秀的实习生，更有直接留用机会！表现良好者，可获得新东方100多家世界500强合作客户的实习推荐机会！
l 每个岗位轮岗2个月，具体轮岗顺序及工作分配中心根据中心需求进行分配。一旦加入本计划，提前退出者，不享受后期的培训及人力岗位资质鉴定、实习证明等待遇。
l 每位实习生将在实习期间接受月度考核，考核成绩分为5个等级，分别为A+\A\B+\B\C，每次考核等级在B+及以上者，才有资质进入下一轮实习工作，B+以下者即遭淘汰；2次等级在A及以上者，我们将向新东方100多家世界500强合作客户推荐实习；3次等级均为A+者，直接聘用为新东方上海学校正式员工。
轮岗流程：
l 岗前专业能力培训
l 轮岗顺序确定&实习启动
l 在岗英语能力培训
l 月度绩效评估&轮岗培训反馈
l 优秀实习生Offer发放或500强企业实习机会推荐
实习生招募要求：
l 热爱教育培训行业，认同新东方企业文化;
l 大三至大四、研二至研三全日制在校学生，985、211、海外院校优先；英语、市场营销专业或相关管理专业优先；
l 形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，耐心，细心，学习能力强，有客户服务意识；
l 具有良好的团队合作精神和组织协调能力；有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
l 英语CET-6及以上水平，参加过国外类考试者优先。
参与方式：
l 报名时间：每年9月中旬-11月初(2013年9月16日-10月28日)、3月初-4月中旬（2013年3月3日-4月7日），具体时间可关注新东方上海学校官网、微博（上海新东方招聘）及前程无忧、智联招聘、应届生等各大招聘网站。
l 简历投递方式：邮件投递简历（邮件正文请附个人1寸近照）
l 邮箱：shviphr@xdf.cn
l 邮件标题：上海新东方VIP实习生培养计划-姓名-学校-专业-毕业时间 |
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发表于 2013-9-18 13:35:48
楼主