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【500强外企实习】HR Intern

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发表于 2013-9-26 11:45:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
500强外企招聘HR Intern

工作内容

-预录取候选人入职前准备和协调沟通

-岗位发布管理(包括内部和外部)

-支持人力资源部业务伙伴完成员工在公司的基本流转工作

-会议的行政协调

- 整理系统档案/维护系统数据/接听HR热线

- 员工入职办理,收发材料

要求:

Requirements:

-希望从事HR工作,对HR工作性质有较真实的理解

-工作仔细踏实,愿意在琐事中磨练自己

-优秀的英语书面及口语表达能力

-优秀的沟通能力及说服谈判技巧

-熟练使用word, excel,ppt等办公应用软件

-每周工作3天优先考虑,有相关工作经验的优先考虑

,-大二大三,或保研,研一优先

请将简历以“上海HR Intern-姓名-年级-几天/周”为标题发送到zpintern20@fescoadecco.com

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