500强外企招聘HR Intern
工作内容
-预录取候选人入职前准备和协调沟通
-岗位发布管理(包括内部和外部)
-支持人力资源部业务伙伴完成员工在公司的基本流转工作
-会议的行政协调
- 整理系统档案/维护系统数据/接听HR热线
- 员工入职办理,收发材料
要求:
Requirements:
-希望从事HR工作,对HR工作性质有较真实的理解
-工作仔细踏实,愿意在琐事中磨练自己
-优秀的英语书面及口语表达能力
-优秀的沟通能力及说服谈判技巧
-熟练使用word, excel,ppt等办公应用软件
-每周工作3天优先考虑,有相关工作经验的优先考虑
,-大二大三,或保研,研一优先
请将简历以“上海HR Intern-姓名-年级-几天/周”为标题发送到zpintern20@fescoadecco.com
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