---资深HR经验分享◆两周求职法◆让你的求职路更顺畅----

袍哥

LZ也是14届的毕业生，在求职过程中遇到很多麻烦，至今仍然在碰碰撞撞中找寻，发现一个不错的地方~小伙伴们速度来围观！
这里没有骗子，不会问你的银行卡密码！也不会问你要现金！
这里没有色狼，不会让男生捡肥皂，也不会让来听课的女生的男朋友捡肥皂！
这里有一位青春活力的HR，Austin，典型80后，专职招聘6年。曾就职于某知名外资制药企业、上司公司，世界500强企业招聘经理。熟知校园招聘、猎头招聘、擅长面试。最近3年潜伏互联网，对网络招聘行业和招聘网站运营有独到见解。
这是他自己这么说的，不过这位大叔还蛮乐于助人的。
大家的目的就是 找到一份合适的工作，开启自己的职业生涯！


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妈妈说，标题要长，才能引起别人的注意！
传送门：http://www.duobei.com/course/2611045788
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华丽分界线，想要在求职路上走的更顺利的小伙伴们看过来！
希望我们在毕业前都能找到我们喜欢的工作！
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两周求职法系列课程——想面试•应届生必须这么投的课程简介
【课程目标】
    旨在帮助应届生揭秘求职网站内幕、分析简历投递误区，学习科学的求职方法，提升面试率。
【课程受众】
13、14年应届生毕业生
【课程大纲】
引言：应届生求职，可谓是险象环生，无异于人在囧途，通常应届生会遇到以下7种囧态：
1、简历如同石沉大海，一个面试通知也没有，越投简历越没信心，怀疑自己的能力；
2、好不容易来个面试通知，居然还是电话销售，与你求职方向相去甚远；
3、公交地铁换了几趟，跑过去一看，坑爹的是家保险公司；
4、面试时，“面试官”使劲打压你，最后叫你掏钱培训，不然找不到工作；
5、有的公司你天天看到在招聘，职位挂着，半年也没见招人，甚至一年都还在招；
6、面试时候，hr告诉你不适合面试的岗位，建议你从销售做起；
7、  活生生的骗子公司，各种不靠谱。
以上种种，或许你遭遇一二，便是囧事。遭遇三四点那便是囧侠，全部都中那就是囧神。如果你遭遇更多，那只能是囧星高照自求多福了！如果你想脱离囧态，快速找到工作，请和我们一起分享《两周求职法》。
一、揭秘招聘网站的现状
虚假职位
僵尸职位
二、应届生投递简历的五大误区
只投最新-
投递量少
一司多投
万能简历
畏首畏尾
三、招聘网站及求职误区对策
黄金投递期
周日定量
一司一投
投面结合



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