职位1【海外部销售助理（劳务派遣）】
工作职责：
1、 协助机构销售维护客户信息，整合路演排程，收集和整理各类与销售工作有关的数据资料；协助机构销售经理适当承担发展客户、客户联络和研究推介等
2、 协助分析师和销售安排联合调研
3、 其他行政事务
要求：
本科学历；掌握经济学、金融学的基础知识；具备良好的数据信息处理能力，能够熟练使用EXCEL以及其它办公应用软件；细致认真负责，具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；能够承受工作压力，具有高度进取精神、团队合作和服务意识。
职位2【人力资源助理（劳务派遣）】
岗位职责：
协助人力资源完成日常工作，主要包括培训、员工关系、招聘等模块。
1、 协助进行公司员工培训工作，进行跟进及现场安排；
2、 完成员工关系部分常规性工作；
3、 协助部分岗位招聘前期安排；
4、 其它日常行政事宜。
岗位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 人力资源相关专业背景。
职位3【研究助理】
岗位职责：
在各研究领域，主要负责研究资料与数据的收集与整理、研究图表与研究模型的制作、研究报告的修改与完善，以及其它协助分析师完成各类基础性的研究支持和行政支持的工作，学习和提高证券研究工作所需的各项技能。
岗位要求：
（1）35周岁以下；
（2）本科及以上学历；
（3）1-2年工作经历优先；
（4）掌握经济学、管理学、会计学、金融学的基础知识，数学功底良好；
（5）具备良好的数据信息处理能力与计算机编程能力，能够熟 练使用EXCEL以及其它办公应用软件；
（6）具备从事研究工作的基础或者理解研究工作的能力。
【简历投递邮箱】zhaopin@swsresearch.com
【邮件主题格式】应聘职位-学校-姓名-专业-年级
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发表于 2014-2-20 13:21:11