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工作职责：
1、 组织各评审部门进行合同评审（包括法务、技术、税务等，合同类型包括硬件采购、软件开发、服务合同等）、计算利润情况、合同审批，合同生效，ERP系统操作，发F票P开具，合同下单给采购部，合同执行CASE开启，合同里程碑执行情况跟踪。
2、 组织各部门对投标项目做评审，报批，包括申请保证金、保函。
3、 回款的跟踪催回，对自己负责合同欠款的每月做执行情况和欠款的回款状态的跟踪，完成每月的合同计划和回款计划。
4、 跟踪销售团队例会，对销售团队日常经营情况做管理，包括预签机会情况、客户跟踪情况、借开发F票P、保函保证金、日常经营数据分析等。
任职资格：
1、 管理、营销、商务、财务、法律等相关专业背景；
2、 有一定数据分析能力；
3、 非应届硕士生，该职位暂无留用机会，应届生慎投；
4、 踏实、认真、负责、有一定的沟通和分析能力；
5、 每周至少四天。
工作地点：上海紫竹园区
有意者请发送简历至：hr_sh4@neusoft.com
主题格式：经营业务实习生 +姓名+一周能实习的天数
我们会认真阅读您的简历，欢迎您加入东软！
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【公司介绍】
东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。
1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等。目前，公司拥有员工20000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、中国香港、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司。
东软是中国第一家上市的软件企业，第一家通过CMM5和CMMI（V1.2）5级认证的软件企业，是中国最大的离岸软件外包提供商。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展、以客户为中心的组织和服务网络的建设以及联盟与合作伙伴关系等战略的实施，全面构造公司的核心竞争能力,创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，并通过过程与方法的不断改进，领导力与员工竞争力的发展，持续和开放的创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供者。
公司网站：http://sh.neusoft.com/
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发表于 2014-3-7 17:05:13