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1.协助上级进行招聘工作
2.管理人事档案、劳动合同,记录员工考勤;
3.填制和分析各类人事统计报表;
4.拟定公司规章制度,招聘制度草案;
5.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6.负责绩效考核数据的统计与初步分析;
7.协助上级推行各类规章制度的实施;
任职要求:
1.男女不限,品貌端正,年龄21-30岁;
2.正规院校大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
3.逻辑思维清晰,热情,具有亲和力;
4.具有良好的团队协作能力,高度的工作热情;
5.具有良好的沟通能力和执行力;
6.具有乐观、正直、沉稳、严谨的工作态度。
有意向可发简历至:candybao@92.la
或直接致电:56330526 |
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