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启程日本2015暑期海外交流项目招聘企业
TAIYO HOLDINGS CO.,LTD.
想应聘TAIYO HOLDINGS CO.,LTD.的同学，请参加启程日本2015暑期海外交流项目宣讲会。
★宣讲会信息★更多信息请戳官网http://www.workinjapan.cn/
上海交通大学 4月14日 周二 18:30 闵行校区学术活动中心演讲厅
请进入下方30秒快速报名通道，输入基本信息即可锁定宣讲会席位！
北方：http://survey.rgf-hragent.com.cn/index.php/712135/lang-zh-Hans
南方：http://survey.rgf-hragent.com.cn/index.php/764792/lang-zh-Hans
【招聘要求：】
招聘职位属性： 技术职位
招聘职位名称： 技术系综合职位
预计录取人数： 5
工作内容：入职后进行为期2个月左右的基础研修，之后在研究所，用3-5年的时间，积累研究开发/制造技术/技术销售等经验。
基本上，通过在研究开发部的工作学习掌握产品知识。并为大家配有教育担当，构筑起通过各种各样问题的咨询来学习产品及业务知识的工作环境。
在研究开发领域，从事本集团公司的主力产品印刷线路板用材料及平面显示器用材料的开发及改良的工作，同时通过扩大运用积累的核心技术，进行导电材料，机能性粘接剂，放热材料，光学材料等的调查、研究开发，希望承担起向电子配件领域及光学领域的产品领域进行扩大的重任。
这次是招聘作为公司干部候补的人材，为了使大家体验各个不同部门的工作，因此有可能实行轮岗制度。
职业规划及可学到的技能：这次入职的员工，将以"懂技术的管理干部候补"为培养目标，有望成为今后推进全球业务进一步扩大的干部人才，甚至成为总公司的干部。
入职后约2个月时间在东京的总公司接受商务基础知识的培训。之后，分配到研究所，用3-5年的时间，从事研究开发及制造技术等工作的同时，学习关于产品本身的知识，产品生产的相关知识及技术销售的技巧。
之后将派往海外，期待能成为面向海外客户的技术销售的管理人材。除了扩大全球的市场占有率以外，把握海外现地客户的固有需求，与日本的研究所共同进行产品改良和开发也是重要的使命。
之后再次返回日本学习经营管理，期待成为日本总公司乃至全球集团公司的管理层。
工作地：【东京都、埼玉县】
我司的总公司位于东京都，研究所位于离东京都很近的埼玉县中央，座落在自然，安静的环境中。
研究所拥有世界屈指可数的研究开发设备，研究员们每天在舒适的环境中从事研究开发工作。
■我公司将提供（设备，数据库，研究经费等）的研究基础设施
■提供各种各样的机会
■保障充足的研究时间
■在获取学位，论文投稿等方面积极支援大家的学习，成长
■提供国际性的研究环境
■我们会聆听，尊重每个人的意见
我们需要的人才：发挥的作用：新事业开拓的原动力，挑战Trade-off，挑战极限
◇对新事物感兴趣的人
我司将继续强化研究开发。
我们寻找愿为新事业开拓而燃烧热情，优秀的有工作冲劲的人。
◇善于发挥团队协作的人
我们所说的研究其实并不是自己一个人的事情。
需要与周围同事很好地协作开展工作，所以需要良好的沟通能力。
◇可以一起畅聊梦想的人・开朗的人
◇眼界开阔，充满好奇心的人
◇不局限，能有自己想法自主创新的人
录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历
专业：化学/材料工程类
专业内容或研究领域：化学(特别欢迎高分子专业的学生)
面试需要日语水平：不需要日语能力
面试需要英语水平：不需要英语能力
预定入职年月：2015年10月1日
企业面试时间地点：东京7月13日/东京7月14日/东京7月15日
已毕业同学是否可以应聘：不可以
外国人录用背景：我司在阻焊油墨业内持续保持着高市场占有率，世界市场占有率也超过了60%。
海外销售额比例高达80％左右，未来将继续努力巩固我们作为世界领先公司的地位。
其中面向重要的全球市场开展业务，本次招聘的目的是采用・培养将来能成为公司骨干的优秀人材。
化学领域的知识当然是必须的，同时我们还希望招聘到具备拟定市场战略计划，管理等高能力，高潜力的人材，因此开始在全球进行招聘活动。
【补贴・公司福利：】
工资：
【博士】月薪270,000日元
【硕士】月薪235,400日元
【本科】月薪219,000日元
奖金：1年2次（7月，12月） ※金额约为5个月左右的薪资 ※根据业绩有可能出现上下浮动
第一年度年薪例：【博士】4,590,000日元 【硕士】4,001,800日元 【本科】3,723,000日元
交通补贴说明： 支付实际发生交通费
有无住房补贴： 无住房补贴
公司有无宿舍： 提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额： 租借宿舍房租费用在6万日元以内的公司负担半额。 超过6万日元的，公司负担3万日元。
其他补贴： 加班补贴：
明细 超出固定时间以外的工作有加班补贴
其他：
明细 业务津贴・现职津贴・责任津贴等 业务津贴・现职津贴・责任津贴等 业务津贴・现职津贴・责任津贴等
工作时间： 弹性工作制。但是，只适用于工作1年以上的员工(固定时间 8:30～17:00)
不定时工作制度： 不定时工作制
休假制度： 一年125天
周末双休制（周六，周日）
节假日
新年休假
暑假
带薪休假（第一年10天，最多20天）
生育休假
护理假期
吊唁休假
休闲休假
照顾子女休假
员工福利：
<生活>
公司租借住宅制度，一般的贷款制度，银行与地产商联合提供优惠的住房贷款制度，团体保险
<健康>
定期体检，特殊体检，健康体检
<财产形成>
员工控股制度，财产储蓄
<表彰>
多年连续在职表彰，成果.贡献表彰，业务表彰，资格证书获取支援制度
<旅行>
旅行费用补贴，员工旅行
<其他>
有退休金制度
保险：失业保险、工伤保险、健康保险、职工养老保险
公司培训,研修：
・异文化研修
・日本语培训
・基础业务技能讲座
・管理技能培训
・会计资格考核・其他各种资格证书的获取
【公司基本情况：】
公司名称：太陽ホールディングス株式会社
公司英文名称：TAIYO HOLDINGS CO.,LTD. 【此为2014年招聘信息，仅供参考】
主营业务分类：制造业
行业：化学
成立年月：1953/9/1
注册资金：6134900000日元
年营业额：44224000000日元
在职员工人数：67人(集团全体 1176人)
在职外国籍员工人数：8人(集团全体 854人)
面试地区的前辈员工人数：5人
在职员工平均年龄：41.2岁
法人代表：佐藤 英志
总公司所在地：东京都练马区羽泽2-7-1
海外营业点：台湾、韩国、苏州、美国、新加坡、泰国、香港、深圳
公司主页：http://www.taiyo-hd.co.jp/
业务内容・介绍：太阳HOLDINGS集团,是一家拥有在生产电子产品心脏部位的印刷电路板的过程中使用的阻焊油墨的世界市场占有率为全球NO,1的企业。
阻焊油墨是一种具有电绝缘性能的绿色绝缘膜,是保护印刷电路板不可或缺的一种高性能高分子材料。
我们还运用阻焊油墨的技术，提供生产平板或智能手机的触摸屏中所使用的导电材料。
产品大体分为"印刷线路板(PWB)用材料"和"平板显示器(FPD)用材料"两大类。
我们不仅在日本，且在世界各国拥有10个生产，销售分支机构。在美国，韩国，台湾，中国（苏州，深圳）设立了生产，销售分公司，在香港，泰国，新加坡设有销售，服务机构，各生产分支机构独立开发各自的特有产品。
至今为止我们开发的技术，顺应了时代的需求，在世界各国的电子零部件，电器产品的生产中被广泛使用，极大地丰富了人们的生活。
在阻焊油墨业内市场占有率持续扩大的同时，我们也推进着下一个支柱产业的开发。为此，我们将增加设备投资，积极推进招聘，培养优秀的人才。
公司其他情况补充说明：
◇对科研人员的承诺
我们重视作为新事业开拓源泉的研究开发力，加大研究经费的投资力度，完善研究环境，提升研究设备及培育体系。我们这里可以提供完备，全面的研究环境。
◇给予年轻员工机会
即使刚入职不久，也能给每位年轻人各自不同的主题，面向新事业的开拓进行研究工作。
很快就将委以重任，伴随着公司的发展，员工自身的成长也能与此紧密连接。
◇能愉快工作的环境
2014年9月研究所将翻新！！
在新环境，新设备中，与有趣的伙伴们一同愉快的生活！
◇充实培育体制
人均教育培训费用将超过20万日元/年。
能创造未来的员工是我们最大的财富，我们的目标是培养出能自发思考，自主决定并实施行动的[自律型人才]。
◇社会贡献
为了本地区，为了环境，为了大家，员工们每个人都用心地为社会做着贡献。作为企业我们也会积极努力担负起为社会贡献这一重大责任。
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发表于 2015-4-1 13:28:52