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启程日本2015暑期海外交流项目招聘企业
三井住友银行（SMBC）
想应聘三井住友银行（SMBC）的同学，请参加启程日本2015暑期海外交流项目宣讲会。
★宣讲会信息★更多信息请戳官网http://www.workinjapan.cn/
上海交通大学 4月14日 周二 18:30 闵行校区学术活动中心演讲厅
请进入下方30秒快速报名通道，输入基本信息即可锁定宣讲会席位！
北方：http://survey.rgf-hragent.com.cn/index.php/712135/lang-zh-Hans
南方：http://survey.rgf-hragent.com.cn/index.php/764792/lang-zh-Hans
【招聘要求：】
招聘职位属性：综合职位（非技术类）
招聘职位名称：综合职位 ※Headquarters採用
预计录取人数：2-3名
工作内容：在法人部门、企业金融部门、国际部门、市场营业部门、投资银行部门、个人部门、合作员工部门、合作服务部门等部门中，从事业务推进、企划、决策、管理等涵盖范围广泛的各种业务。
随着经济全球化的不断推进，银行业务也在不断走向多元化，我们的工作也被赋予了新的使命----"立足于世界版图来进行思考与行动"。
这就要求我们必须在涵盖范围广泛的业务领域中，学习掌握最尖端、最先进的金融知识及技能，向客户及社会提供最高且最佳的价值。
公司希望本次日本本部招聘的优秀人才，能够参与国际业务整体的事业规划，以及协助客户的解决相关业务等。
职业规划及可学到的技能：针对这次在中国录用的人才，从内定后到入职前这段时间，设定为适应并习惯在本公司及日本生活的一个热身期。
在这段助跑期间，主要学习日语、日本的商业礼节、SMBC的文化以及作为一个银行职员所必须具备的基本知识。
入职后，开始正式的新人入职培训。
工作地：日本国内各地及海外 (含地区间调动)
【分支机构数量】
日本国内总行及分行数量439家（办事处、驻在员事务所除外)
海外分行15处（办事处、驻在员事务所除外）
我们需要的人才：我们热忱欢迎具备Logical ・ Innovative ・ Creative三大思维能力的人才。
对将肩负SMBC全球战略重任的人才，我们期待您具备灵活的思考能力和自由、不受拘束的想象能力。
综合职位因为有可能从事与金融服务相关的所有业务，工作范围很广，所以需要掌握各个领域的高端金融知识和技能。
这个岗位需要您具备旺盛的挑战精神、达成目标的强烈意愿、分析性思维以及对外交涉能力。
录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历 博士学历不予考虑
专业：专业不限
专业内容或研究领域：所有专业，研究领域
面试需要日语水平：N1以上或相当于N1（包括N1）
面试需要英语水平：CET6，TEM4或者同等以上
预定入职年月：2016年4月或2016年10月
企业面试时间地点：东京7月13日/东京7月14日/东京7月15日
已毕业同学是否可以应聘：可以
外国人录用背景：1990年以后，经济全球化的发展势头锐不可当。在日本企业积极向海外拓展的同时，进军日本国内市场的外资企业也不断涌现。
因此，全球性资金需求也大幅度增加。SMBC为了适应这种需求，通过多种多样的形式向客户提供多方支援。诸如融资、存款、结算等这些常规服务自不用说，还有针对客户的目标市场进行相关的事业环境调查，提供包含M&A在内的业务战略建议等相关的服务。我们业务所涉及的领域极为广泛。
在今后日益加速的经济全球化进程中，为了能快速应对客户和社会的一切需求，继续创造出各种多元化的商机，所以这一次，我们SMBC的Headquarters决定招募优秀的中国学生。
SMBC的目标是建立一个全球范围的金融集团，所以我们的招聘活动是跨越国界全球性的。
【补贴・公司福利：】
工资：2014年4月基本工资（月薪）
硕士综合职位：230,000日元
本科综合职位：205,000日元
工资相关补充说明：加薪：1年1次
奖金： 奖金：1年2次
交通补贴说明：全额支付
有无住房补贴：有住房补贴
住房补贴金额：根据房租不同有所变动
公司有无宿舍：提供公司宿舍
提供住宿时员工需负担的房租金额：※提供与日本同事加深沟通，日语也容易得到锻炼快速进步的环境
工作时间：8:40～17:10
不定时工作制度：非不定时工作制
休假制度：每周休息2天、带薪休假、连续休假(1年1次、1个星期)、工龄休假、短期休假 等
员工福利：有各项福利设施
福利制度：育儿休假制度、离职返聘制度、保健巡回制度及其他各种制度
保险：失业保险，工伤保险，健康保险，职工养老保险等
公司培训,研修：入职培训、各种业务培训、海外分行实习、日本国内·欧美各国的MBA/LLM培训等
※除上述之外，还计划为本次录用的人员安排可提供各种咨询辅导的[导师]。无论是工作上的问题，还是如[生病了怎么办?]，[什么时候回国探亲比较合适?]之类的日常生活中的问题，都无需顾虑，可以轻松找导师商量，寻求帮助。
【公司基本情况：】
公司名称： 株式会社三井住友銀行
公司英文名称： Sumitomo Mitsui Banking Corporation （SMBC）
中文公司名称： 株式会社三井住友银行
主营业务分类： 金融·证券·保险
行业： 城市银行・信托银行
成立年月： 1996年6月
注册资金： 17,709亿日元(截至2012年年3月31日)
年营业额： 总资产1,440,641亿日元（截至2014年9月30日）
在职员工人数： 25,573人（截至2014年9月30日）
法人代表： 行长：国部 毅
总公司所在地： 东京都千代田区丸之内1-1-2
海外营业点： 海外分行15处（办事处、驻在员事务所除外） （截至2014年9月30日）
公司主页： http://www.smbc.co.jp
业务内容・介绍： SMBC是由[住友集团]和[三井集团]这两个各有300年以上历史的企业集团，跨越集团框架合并组建而成的。我行既是这两个集团的重要核心，也是代表日本银行业的"三巨头"之一。基于悠久历史的背景，我行与很多企业客户,个人客户建立了良好的关系，在日本国内打下了坚实的基础。
[先进性]、[快速性]、[提案・解决力]是我们公司企业价值的源泉。我行因为与客户建立了牢固的信赖关系，即便是在日本银行业的三大巨头之中，我行位居前列的盈利能力也代表了公司的实力。
此外，SMBC所构筑的由美洲、欧洲、亚太地区组成的3大总部体制，在竞争激烈的全球市场中，能时刻提供最尖端的信息和服务。特别是在对Syndicated Loan、Project Finance、Trade Finance等特定商品的强化上，我们取得了出色的成绩。
在亚洲的各地域，通过与当地商业银行（中国银行，中国工商银行等）的战略合作，更进一步地加强业务。
公司其他情况补充说明： SMBC在Great Place to Work(C) Institute Japan举办的[最具工作价值的公司]调查中，连续5年入选BEST25。
对SMBC来说，人才就是[人力财富]。
[人]才是最大的财富。每一个员工的不断成长，正是SMBC不断发展壮大的原动力。我们尤其注重[年轻员工的培养]、[管理能力的强化]和[全球型人才的培养]。
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发表于 2015-4-1 13:31:40