心系人民、健康中国 人保健康2016校园招聘
你的未来，赢在健康！
【我们是谁】
中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）成立于2005年4月8日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由“世界500强”企业中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险股份公司（DKV）发起设立。
中国人保健康是中国人保集团旗下重要的专业子公司，秉承中国人保“人民保险，服务人民”的光荣传统，以“让每一位中国人的健康更有保障、生活更加美好、生命更有尊严”为使命，坚持走专业化发展道路，积极服务国家医疗保障体系建设，全面培育公司的核心竞争力，通过坚持不懈地探索和创新实践，在社保业务领域创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验做法，得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定，多次荣获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉。
从中国专业健康保险的先行者，到行业领导者和标准制定者，再到国内卓越、国际知名的专业健康保险公司，人保健康将秉承来时路上开拓创新、深耕细作的精神，立足服务民生健康保障的本职，进一步激发蓬勃旺盛的创造力、发扬攻坚克难的能力，倾力奉献最优秀的业绩，潜心笃志，打造成政府信任、人民满意的中国健康保险第一品牌。
【我们需要这样的你】
境内高校应届毕业生：全日制本科及以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
海外院校留学归国人员：本科及以上学历，能够在2016年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
学习成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
年龄在28周岁以下（博士生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者可优先考虑
【总有一款适合你】
岗位名称 招聘人数 岗位职责
新闻宣传岗 若干人 1.负责日常新闻宣传和媒体关系维护工作。
2.负责系统新闻宣传考核管理工作。
3.负责舆情监控和新闻突发事件应对预案的制定工作。
4.负责公司党建宣传工作。
综合平台系统运维岗 若干人 1. 负责公司公文的收发、审核、督办、专送、交换。
2.负责OA办公系统管理和运行管理工作。
3.负责公司工作会议、经营形势分析会等大型会议活动的组织协调和服务保障工作。
绩效管理岗 若干人 1.负责公司绩效管理相关制度与工作流程的制定、实施和监督工作。
2.负责公司绩效管理体系建设，制定总部员工及分公司班子成员年度绩效考核方案。
3.负责组织开展总部员工、分公司班子成员年度绩效考核工作。
财务分析岗 若干人 1.负责编制公司年度、季度经营分析报告和月度预算执行情况简报。
2.负责编报集团月度预算执行分析报告。
3.负责监控分公司预算执行情况，指导分公司开展预算执行分析。
4.负责完成专项财务分析工作。
战略政策研究岗 若干人 1.负责宏观经济和行业动态的研究，并为公司领导层决策提供参考依据和建议。
2.负责撰写重要会议领导讲话。
3.负责撰写综合性汇报材料及相关报告文件。
产品开发岗 若干人 1.负责制定并实施管理产品开发流程。
2.负责开发设计新产品并向保监会申请备案。
3.负责提交新产品IT系统定义，配合完成新产品上线测试工作。
精算岗 若干人 1.负责精算假设的研究及确定，精算模型的开发、优化、维护和管理工作。
2.负责年度精算报告等报告的编制。
3.负责精算基础数据管理、精算预测及业务分析工作。
4.负责重大疾病、护理、医疗、意外事故等发生率、产品退保失效率等经验数据的分析工作。
培训管理岗 若干人 1.负责公司培训制度、计划及预算的制定工作。
2.负责组织实施各级管理人员、普通员工的培训，并开展培训质量评估工作。
3.负责对分公司培训工作的指导、支持与考核。
4.负责进行网络培训平台的建设、推广和维护工作。
业务支持岗 若干人 1.负责制定城镇职工社保业务销售政策及相关管理制度。
2.负责城镇职工社保业务的销售推动及管理工作。
3.负责城镇职工社保业务招投标管理工作，指导分公司开展招投标工作。
政策研究岗 若干人 1.负责跟踪和研究与社保业务相关的政策，提供政策分析与决策支持。
2.负责与政府部门、监管机构的对外联络及政策公关工作。
3.负责社保业务市场研究，制定社保业务中长期发展规划。
4.负责社保业务发展管理模式的总结和推广工作。
企划岗 若干人 1.负责行业发展及市场细分的分析，研究和推广团险业务发展模式。
2.负责制定团险业务企划方案，组织实施并进行追踪和效果评估。
3.负责为分支机构提供销售展业工具、后援协调等支持。
中介管理岗 若干人 1.负责协助拓展和维护个险中介渠道，对分支机构中介渠道个险业务进行管理和监督。
2.负责对公司个险中介业务经营情况进行统计和分析。
3.负责配合开展个险中介业务合规性的检查。
网络管理岗 若干人 1.负责制定健康管理服务网络发展计划。
2.负责指导、检查、监督分公司健康管理服务网络建设及管理工作。
3.负责公司的医药卫生、预防保健、健康管理领域专家队伍管理工作。
理赔审核岗 若干人 1.负责对权限内常规案件按相关规定进行作业审核。
2.负责对机构超权限案件按相关规定进行审批审定。
3.负责疑难理赔案件的处理、并进行督导和跟踪。
4.负责指导分公司理赔案件的作业审核工作。
统计分析岗 若干人 1.负责公司客户信息的集中管理。
2.负责附加值服务项目的管理。
3.负责客户分类分级标准的制定。
4.负责投诉业务的分析和反馈
风险评估岗 若干人 1.负责建立健全风险计量工作制度、工作流程、风险预警指标体系和监控预警体系。
2.负责推动建立和维护经济资本模型，及时报告计量结果，并提出应对措施和解决方案。
3.负责对重要风险指标进行实时监测、报告和预警。
4.负责风险监测数据的报送工作。
内控管理岗 若干人 1.负责公司风险管理体系建设方案、总体目标、基本政策和其他风险管理解决方案的制定工作。
2.负责制定公司全面风险管理的基本制度、专项制度和各项管理制度中的风险管控措施，并进行跟踪完善。
3.负责分解、落实风险管理职责，协调确定风险偏好，拟定风险责任限额并监督执行。
4.负责搜集、整理与风险管理相关的内外部信息，及时发布风险提示。
需求管理岗 若干人 1.负责建立需求管理规则和标准。
2.负责接收并审核各类系统应用的需求，对需求进行整合和统筹，协调需求部门确定优先级。
3.负责跟踪各系统的开发进度，组织需求部门参与系统测试。
4.负责在各系统上线前，对需求部门进行系统培训。
软件开发岗 若干人 1.负责根据业务需求，确定核心业务系统及相关应用系统的建设计划。
2.负责按照软件工程规范，有序开展需求分析、系统设计、开发、测试、上线等工作。
3.负责相关软件产品架构的改进和性能优化。
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发表于 2015-11-19 10:40:24
楼主