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【东软集团实习生招聘】
HRintern（培训、绩效）
工作职责
（1）协助办理员工入职、离职流程，接待入职/离职人员，审核入职/离职材料；
（2） 协助维护员工薪资、福利信息，定期整理员工个人档案、合同，维护内部人事系统。
（3）协助培训活动策划、前期准备、现场实施及培训反馈数据处理；
（4）其他办公室日常事务支持
我们期待的你
（1）交大，华师大等附近高校的小伙伴快到碗里来哦~；
（2）组织策划能力强，沟通能力优秀，活泼开朗，踏实细心；
（3）六个月以上，每周3-4个工作日的实习时间，能全勤的同学优先考虑。
你将获得
（1）迅速成长，作为一名HR，你将获得：培训活动策划与组织，人事信息流程、文案写作等技能点，以及与各种人沟通交流的机会，全方面的锻炼自己~
（2）学习到关于企业人事信息、员工培训方面的专业知识
（3）表现优异者还可参与企业对正式员工的各种专业培训，更快提升自己
（4）一个经常聚餐，boss同事超级nice，实习小伙伴各种逗比的超棒工作氛围，一起快乐的学习成长~~工作地点在紫月路1000号（交大闵行校区对面），工作便利，公司环境超赞～简历请发hr_sh5@neusoft.com。
东软集团简介：
东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。
1991年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等。目前，公司拥有员工20000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、中国香港、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司。
东软是中国第一家上市的软件企业，第一家通过CMM5和CMMI（V1.2）5级认证的软件企业。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展、以客户为中心的组织和服务网络的建设以及联盟与合作伙伴关系等战略的实施，全面构造公司的核心竞争能力,创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，并通过过程与方法的不断改进，领导力与员工竞争力的发展，持续和开放的创新，使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供者。
更多信息请浏览 www.neusoft.com
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发表于 2016-4-12 10:38:14
楼主
自己顶