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简历就是我们的门面，是HR对我们的第一印象，为了让招聘者迅速的注意到我们，一定要好好打磨自己的简历。但问题是我们毕竟还是学生，除了学习经历和有限的社团经历之外，似乎真的不知道要在简历上写些什么。卢老师，您对于简历制作方面有什么比较好的建议吗？
如果是要想找到自己理想的工作，那肯定要做好详细的准备。就目前来说呢，简历是首要的企业应界毕业生沟通的评判标准。因此呢，我们首先要让简历丰满起来。那怎么丰满呢？用一句我们那个营销的专业术语啊！我来这叫差异化竞争。招聘人员看惯了标准格式的简历。如果呢，他突然发现有一封是有的详细内容，并且清晰表达自己的意愿。而且能够满足企业人才需求的简历，这个时候啊！是非常容易能够打动招聘人员的。从而能够获得后续的面试机会，所以呢，我们一定要让简历更加丰满。但是，有什么具体方法呢？有两种这里我推荐给大家。第一种，就是要体现你的性格，当然有很多同学可能会说了啊！我们的简历基本上都会打字的性格写上去，我也会经常在那个应届毕业生的简历上看到同学们的性格描述。基本上都是什么性格开朗活泼的。当然这些都不错。但是，我所说的性格描述是希望同学们针对自己所要投递的职位。所要求值的目标而进行针对性的描述。比如说。你是应聘销售人员的，那就要表现出自己是善于沟通，性格外向。如果你是要从事金融方面的工作了，比如财务啊审计啊，或者是那个投融资啊！那你就要表现出自己性格沉稳做事细心的性格。这样使自己的性格，能于所要求岗位有性格上的匹配。这样的性格匹配，这对企业作为人才储备和培养目标的大学生招聘来说是非常非常重要。第二个呢，就是希望同学们能够在简历中清楚描述自己的职业意愿。就我个人而言的，这能够提供企业对你的信任度能够提高，提高最终企业对你的选择几率。我记得我刚毕业的那个时候，进入上海烟草集团那个时候啊在实习了大半年以后啊！企业给我们分配岗位，那个时候呢我们这一届我记得有二十七个大学生。当然吃也是非常重视我们的。因此啊！让每个人都写下自己所要求的岗位。我记得非常清楚，我们二十七个人当中，只有五个人明确写清楚了自己的意愿，比如说下到销售部做销售或者是到分公司做技术员。但是另外二十二个人包括我在内，写的都是管理岗位，这下呀把我们那个总经理啊真的看傻了。哎呀大家都要去管理岗位谁来干活呢？是不是？结果没办法，最后只能是企业领导按照部门的需求和专业来进行分配。很多人没办法，分到了不是很理想的工作到现在为止可以说是碌碌无为。这个时候你再到人力资源那边去争。这时候领导也说了，让你们自己不写清楚呢？是不是都要管理岗位？当然我指的这个例子还算是好的，这毕竟是入职以后的岗位分配。如果是求职阶段，对于求职目标不清楚的这些人对于其他有清晰目标的求职者来说，他就会处于劣势，所以这件事情。给了我们很大的一个提醒就是你的职业意愿一定要清晰。当然在求职的这个描述中，你要明确清晰的表达的自己这个职位意愿。除了这个意外。还围绕这个详细地表达自己的一个优势，这些优势包括哪些呢？就说你的思考能力，执行能力在那里的。并且能够针对这个职位的工作要求和企业的行业信息进行自身的自我知识范围、个人能力的经验的描述。这样让招聘人员加强对你的信心和兴趣。不过，在这里我要强调的是，对以上的描述不能空洞乏味。内容太空肯定不行，就算再漂亮，没有实际的内容，招聘人员是看都不会看。那怎么样的那种才能算实际呢？我的建议是拿数据来说话不是。是你要所要描述的专业能力，兼职实践啊工作经验还是行业知识。最好能举出一些数据来证明我从事这些数据啊！包括时间、数量人数金额什么的。我举个例子来说，如果你是想做一个投资行业的职位，你就可以具体说，你在什么时候参加过多少投资融资的社会实践，做过多少BP。这样有了数据，别人肯定相信你不是吹出来的，而是真的都做过的。
所以以上这四点，我总结一下就是在简历当中，既要体现有进取心的这个个人性格要针对你的职业进行清晰地描述，同时围绕这个职业意愿体现你的一个针对性的优势，同时最后还能取一些详细的数据来证明你、强调你。这样的话会让你这个简历会很有含金量。
以上这些内容啊！基本上就是我个人的这个角度，对大学生。这应届毕业生的求职啊提出一些建议和经验分享，希望和大家多多交流。
今天果然收获满满，听完了卢老师的演讲，想必同学们会有很多问题想和卢老师交流。那接下来我们就进入到我们的互动环节。同学们对于求职或是金融行业的问题都可以向卢老师请教哦~大家提问时请在自己的问题前面加上编号，以便老师一个一个回答，开始提问吧~
二、互动环节
在这个环节，由同学自己提问，老师会对大家提出的问题进行解答并交流。
1
现在想去银行类实习工作，现在要不要考银行从业资格？
这个实际上就涉及到一个资质的问题，现在很多同学还没有毕业，有可能回去考了很多资质。比如说是啊财务的资质啊！营业执照银行你说的这个银行从业资质。这些资格是不是对以后工作有帮助？我目前，不能这么说，你现在是到银行去进行实习工作，银行有没有要求？如果银行有要求，或者是说你这个工作是比较细分的，是一个专业化很重的，那这个有可能是对你以后的这个工作或者是那个求职的方向会有很大帮助的，那我想你可以考虑去去考那个银行从业资格。但是如果仅仅是一些基础的工作，我觉得没有什么特别的必要，除非你已经确认以后是到银行去工作。很多未毕业的学生会考很多资质，有一点我想说明，资质是和经验挂钩的。
2
金融行业对专业要求高吗？像工科生转金融应该怎么转呢？
据我了解，这种行业资质是有两种进入方式。一种是，因为企业有基础要求，所以在大学里面都会要求同学们去完成这样的考试。另外一种就是如果有这种从业资质要求，都是在企业招聘以后进行统一培训去考试的。金融行业种类比较多。向资金量比较大的那种，银行啊基金，对专业的要求会比较高。但是像设备租赁啊，投融资啊，在这个行业里面一些基层的业务人员对金融专业知识要求不是很高。另外啊就是金融行业里面还有很多象行业分析啊，项目管理啊那就要求一些其他的知识了。
3
期货专业性强吗？如果要进入期货这个行业需要做哪些准备？
期货的专业性还是比较强的。而且它的金融知识的要求会比较高。对期货那我也没有很深的了解。我主要是在投融资这方面的。但我想至少证券交易的知识要理解。不过，之后的详细课堂应该有专门的说明。
4
老师对现在互联网金融发展怎么看，如果有这个专业方向，是否值得学？
互联网金融要分两个方面，一个是线下金融互联网化，一个是基于互联网平台的金融。建议你还是从传统的金融知识开始学习，毕竟不管是哪一种，他的基础是金融
5
国有控股银行，和股份制银行，哪一个对新人来说晋升机制会比较块？
从职业规划角度来说，国有银行有很多的学习机会。民营银行有很大的升值空间，还有很多新业务的接触机会。这个仁者见仁智者见智了。
好了，现在自由提问环节结束。在这里再次感谢Jack学长，在百忙之中抽出时间来，给大家答疑，相信大家都有不小的收获。
三、下期活动介绍
第一期：求职靠颜值（2016.04.28）
第二期：HR的苦恼（2016.05.05）
让我们再次相约吧~
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P.S. 每场讲座都是特定的小助手负责拉群哦，不要发错啦
（你就按一下我嘛～）
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发表于 2016-4-30 01:10:55