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【全职&实习】优盟教育招募教学骨干、管培生

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发表于 2018-1-6 16:42:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训核心素质,提升民族竞争力
——精神和物质双丰收的事业机会

一批有识之士已开始在聚集一起,以提升民族素质为己任,在中国的高考选拔方法在和世界接轨、综合素质占高考录取比重很大的大势之下,已开始在全国进行既能提升孩子的核心素质,又能解决其升入名校的刚需的教育培训。欢迎有远见、智慧和自信的你一起加入优盟教育团队——优秀老师和优秀学生的联盟。
2014年开始的高考制度的深度改革,将综合素质评价和高考分数同时作为升学录取的考核重点,历史性地将综合素质落实为升学刚需。
我们采用世界先进的核心素质培训方法, 创造了可规模化发展的教学模式。已在长三角、珠三角多个省市取得优良成效和市场份额,并在高速发展。
优盟团队由美籍华人杨宇光先生领军,骨干大多毕业于名校,擅长核心素质培训和自主招生培优。

招聘岗位:
1、教学研发/课程研发  骨干
年薪:12~24万   (福利待遇:社保、带薪休假、专业培训)
职位描述:
1.  不断优化、完善现有课程体系和内容,包括核心素质、学科思维训练、升学规划等课程的设计和制作,设计出提高学生四项核心素质——批判性思维、创新、团队协作与沟通表达的课程产品;
2.  参与教学,了解教学服务流程,不断优化和改进。
任职要求:
1.  善于钻研和思考,创新能力强;
2.  快速学习能力强,善于合作,对质量要求高;
3.  本科985毕业,专业不限。

2、高中培优教师
年薪:10~24万      (福利待遇:社保、带薪休假、专业培训)
职位描述:
1.  按照课程设计,带领并指导学生完成课程培训,达到教学目标;
2.  班级管理及教学目标管理,并与学生和家长保持良好的沟通;
3.  参与课程的教研和持续改进。
任职要求:       
1.  理解并接受国际先进的教学理念和授课方式,以学生为中心,以培养核心素质能力为教学目标;
2.  善于观察他人的心理,擅长引导和启发,具有较强的控场能力,有感染力;
3.  较强服务意识,能够站在学生、家长的角度考虑问题;
4.  重点本科毕业,专业不限。

3、管理培训生(储备校长)
薪资待遇:通过试用期后,3年总收入不低于42万元。
(福利待遇:社保、带薪休假、专业培训)
职位描述:
1.  经过2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗,根据个人意愿和特长,培养为教学教研、市场骨干或主管;
2.  综合能力强者将逐步承担校区主管、分校副校长、分校校长。
任职要求:
1.  沟通表达能力强,有演讲或授课经验者优先;
2.  有成功的学校社团组织领导经历;
3.  事业心强,精力旺盛;
4.  重点大学本科毕业,专业不限。

工作地点:上海  广州
加入优盟你将获得:
1、收获意义巨大的事业成功的机会:
商业模式已被证明可行的朝阳行业领军企业,工作的同时获得事业的成功和自身成长,收获在大规模上市公司中无法获得的财务自由的机会。
2、具有市场竞争力的薪酬和晋升机会
3、获得公司股票,成为公司股东和主人,每年参与分红

请有意向者将简历发送到:ymhr@bestedu.org
我们会在3个工作日内电话联系,请保持手机畅通。
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