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非常时期,看看国外大学生怎么求职

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发表于 2009-5-22 01:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
 非常时期,看看国外大学生怎么求职
 虽然再有一个多月北京的大学生们才正式毕业,但目前他们早已纷纷行动起来,走出校门寻找工作。“赶上世界金融危机,没有经验的我们是不是更难找到工作?”在企业的招聘宣讲会上、座谈交流中,国内的大学生总会问及这个最关心的问题。面对这个难题,同样受到金融海啸拍打的外国大学毕业生们作何感想?

  工信部网络营销学院项目管理办公室就业专家陈老师分析说:美国“菜鸟”,在工作经验上,可不是一张白纸;英国“菜鸟”立志把自主创业继续搞成时尚;法国“菜鸟”总喜欢去社区试试;韩国“菜鸟”更胆大,喜欢出国找工作。

  美国学生虽然是以读书为主业,但是对于如何推销自己等工作经验并不缺乏。美国学生从小做家务挣零花钱并非新鲜事,但是这里面还有一条重要规则——“收钱就要负责任”。美国孩子从小就被教育,要挣零花钱就必须想办法把工作做好。

  在成长过程中,学生们都会去参加社会活动,比如募捐、义演、义工等。此外,他们还主动去比萨饼店、麦当劳、超市等地方打工。所以,美国学生毕业前就经历过多次面试,知道如何“推销”自己。虽然对于学生们来讲,这些工作都是量力而行的,但是职场的纪律和规则都是必须遵守的。

  在美国的大学中,除了学生利用课余时间在校外自己找工作外,学校也招收学生协助日常工作,工资与社会上同等工作水平接轨。比如教育系学生可以在校内幼儿园任职,新闻专业学生可以去参加校刊编辑,医学院学生做校医门诊接待,还有各系实验室中的助手,一般都是聘用本专业的在校生。这些工作的酬劳,是大学经费预算的一部分。既解决了学校人手不足的情况,又给予了学生经济上的帮助。更重要的是,学生能够边学边用。

  在企业方面,对于应届毕业生,美国绝大多数企业设有“新入门”等级职位。这种职位虽然工资低,但是不要求有工作经验,而且企业都承诺给予应有的职位训练。像通用电气等大公司,对“菜鸟”的轮岗训练为期9个月到一年,让他们到不同的部门各工作一段时间,一方面让“菜鸟”熟悉公司,另一方面也是双向选择,直到他们找到最适合自己的岗位。

  美国政府的劳工部设有职工和培训管理局,负责对社会所有有劳动能力的人进行就业指导。所针对的不仅是新毕业的学生,还包括对退役军人、残障人和新移民等。该管理局设有免费电话和网址,向需要的人们提供不同训练的信息。

  鉴于美国及世界所面临的经济低谷,最近在“菜鸟”即将开始找工作的时候,美国各报刊和互联网上的职业指导人员的文章和博客大量出现。因为对于何时经济触底谁也说不清,所以这些专家的建议相对低调。他们大多劝说学生不要过分挑剔,以积累经验为主。专家还列出了美国全国可能有职位待聘的城市,并且鼓励“菜鸟”着眼于现在紧缺的护士、教师等职位。他们还建议应届毕业生可以暂时回到家乡去,暂时和父母住在一起。

  上世纪末,法国曾落入了“不景气、失业率高——失业率高、消费降低——经济更不景气”的怪圈。在1997年希拉克总统上台执政时,该国失业人数超过300万,失业率高达10%以上。失业者以青年人,尤其是没有工作经验的“菜鸟”居多,居欧洲首位。

  在这样严峻的形势下,法国政府把提高就业率放在了首位。依据坚持了长达十数年的对社会需求和大学生招聘反馈情况的调查,1997年10月推出了“青年工作岗位”计划,该计划专门为26岁以下的青年失业者提供就业机会。其中最有效的措施包括:围绕推进社区工作、完善社区福利来创造新的就业岗位,比如助老助残、家庭服务、教育辅助、治安辅助等具有社会公益作用的工作岗位;对聘用青年人的企业给予现金补贴。

  由于政府和民间组织的共同努力,该计划取得重大成效,得到青年人的积极响应。法国失业率大幅下降。到这次金融风暴前,法国失业率降为7%,这在法国是个鼓舞人心的数字。今年,在金融风暴冲击下,法国现任总统萨科奇在4月底推出另一项促进青年人就业的紧急计划,其重点是加强工作岗位轮换培训,提高员工在职场中的竞争力。

  最后,工信部网络营销学院项目管理办公室就业专家陈老师告诫中国“菜鸟”,首先,要切记不打无准备之仗。就业恰似一场战役,要知己知彼,把功课做足,才能稳操胜券。临近就业时建议大家最好把网上的笔试题集全部做一遍,作到知其然并知其所以然。端正自己的工作态度,准备好自己的简历,多在网上投投简历,不要怕失败,不要对自己的专业没有信心,总以为这是海底捞针的事,因为一切皆有可能!
发表于 2009-5-23 00:36:37 | 显示全部楼层
国外政策和我们也不一样,人口数量也不一样……唉,没法比啊
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