心理学专业人才招聘 - China Select

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关于China Select

China Select专注于人才测评技术服务，为中国的组织机构和个人提供高质量的职业心理测量和人才测评工具，并提供相关的应用培训支持。

公司成立于2006年，我们提供一系列国际知名的人才测评工具，它们分别来自Psytech International， CEB-SHL以及Pearson Assessments。我们还提供自主品牌的在线测评。我们很自豪与许多中国以及国际客户合作过。这些客户遍布中国，且来自众多行业。

China Select有着独特的企业文化，同时关注公司繁荣与个人幸福。我们珍视看重合作、自主负责、关爱他人以及有所专长的人才。

我们正在寻找有超强数据分析能力、想在心理测评和人才测评行业持续发展的人才！


人才测评研发助理

工作岗位：协助研发经理对人才测评工具和方法进行研究、设计和评估。

工作地点：上海

汇报上级：研发经理

主要职责：
•        分析统计数据
•        管理研究数据
•        协助、设计以及主导心理测评工具的研究
•        更新心理测评测验的常模
•        编制并更新心理测评文件和报告
•        为客户提供测评工具和测评项目的专业介绍
•        支持客户进行测验设置和实施

核心胜任力：
•        数据分析
•        问题解决
•        计划与组织
•        关注细节
•        书面报告
•        主动性

经验、资格条件及技能：
•        强大数据分析能力，如：回归分析，因素分析，结构方程模型，项目反应理论分析
•        极好的计算机及一般IT技能，包括诸如SPSS统计分析软件的使用能力
•        出色的中、英文沟通能力，书面及口语
•        具有心理测评工具设计及应用经验（优先）
•        心理学或统计学，学士或硕士均可

初始合同期限：2年
薪水：面议，依工作经验和专长水平而定
简历请发送至 joanna.zhang@chinaselect.cn