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发表于 2018-5-3 14:48:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
启德考培招聘课程顾问了~

职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、与学生建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标;
5、积极参加培训,提升工作技能,完善自我知识水平体系;
6、按时完成各类销售报表。

职位要求:
1. 大专以上学历,熟悉培训招生行业或者有出国相关业务经验者优先;
2. 良好的销售意识及客户服务意识;
3. 应变能力强,善于沟通,有一定的抗压能力;
4. 关注细节,结果导向;
5、热爱教育培训行业,喜欢具挑战性工作,有志于教育培训行业发展的应聘者。

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发送简历到sukyqi@eiceducation.com.cn 备注好姓名和岗位+华师大论坛。启德考培期待你的加入。

关于EIC
EIC启德教育集团(Education International Cooperation Group)是国际教育领域的权威品牌,“中国十大教育品牌”之一,具有雄厚的国际教育资源优势,是多国上千所院校授权的官方招生代表,也是全国首家澳洲“八大”名校官方**机构,30年来致力于国际教育交流,是中国教育部官方认证的留学服务和出国培训的旗舰机构。 启德考培广州分校作为EIC启德教育集团旗下的品牌国际语言培训机构,一直专注于出国语言培训,致力于雅思、托福、SAT、ACT、GMAT、GRE、国际预科和学术英语等语言培训,为广大学生提供人生发展、职业规划、外语培训、留学预备课程、出国考试服务、出国留学服务、海外升学就业辅导等一站式及一条龙的服务,让更多的学生真正地“成功留学,留学成功”
 楼主| 发表于 2018-5-31 10:55:31 | 显示全部楼层
福利待遇
1、五险一金: 试用期开始购买;
2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚;
3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年根据绩效情况享受不同程度的调薪;
4、工作时间: 上5天休2天,每天上班7.5小时;
5、法定假日:通过试用期后即可每年享受5~15天带薪年假及11天法定节假日休假;6、团队活动:不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等;
7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动;
8、年度体检:每年组织一次免费体检;
9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展;
10、孕期员工关怀:怀孕享有带薪产检假;怀孕7个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金;
3、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
4、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。

在启德,
• 拥有最多的全球优质教育资源--全球排名200位的知名院校都是我们的支持者,位居全中国留学界第一;
• 布局合理, 36家分支机构遍布国内外;
• 最快晋升通道:外行入门最快3个月成为团队销售冠军;分公司总经理均源自于基层员工;
• 每年新增几十个管理岗位,成长最快的典范;
启德教育集团简介:
启德教育集团是国际教育领域的知名品牌,28 年来专注于国际教育交流,是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构,具有雄厚的国际教育资源优势,致力做最专业的国际教育机构。
启德教育集团是世界各国和地区上千所院校授权的官方招生代表;拥有全球鲜有的美国国际招生协会(AIRC)认证会员资格;是首批被澳大利亚移民局授权使用“电子签证” 系统的机构,也是全国首家澳洲“ 八大”名校官方**机构。启德教育集团拥有资深的留学专家团队;先进的视频会议设备为学生实现“免申请费零距离申请”;每年举办三届大型国际教育联展为学子指明留学方向;拥有多年“ 零投诉” 服务记录;获得了媒体和公共机构的高度认可。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络,根据学生的需求提供专业服务。目前启德教育已在全球范围建立了分支机构,形成一个为客户提供国际教育咨询、留学申请、出国前语言培训、国际合作课程、境外跟进、教育展览及其他国际教育服务等全方位的立体服务体系。目前启德教育集团已在广州、北京、上海、深圳、南京、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、厦门、宁波、杭州、成都、东莞、汕头、天津、福州等22个城市设立分公司及办事处,在澳大利亚悉尼、加拿大多伦多、英国诺丁汉等6个城市设立海外办公室,并将于未来3 年在国内主要城市和国外市场继续扩大服务网络。目前集团约3000名员工,其中约40%拥有海归学位背景,70%中外名校毕业生。

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