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夜深时分,当你辗转反侧睡不着时,是不是也会发出这样的直击灵魂三连问:每天努力敲代码有钱途吗?别人都是怎么拿到高薪的?自己什么时候能涨工资?
当苦苦思索没有结果的时候,不妨先好好研究一下人才市场最新的需求,再考虑自己的下一步出路。如果还认为高薪遥不可及,那你就大错特错了!
目前,高新技术岗位人才严重紧缺,技术型人才在薪资上也日益展现出优势。那么最赚钱的技术是什么?
根据科锐国际发布的《2018人才市场洞察及薪酬指南》,今年物联网薪酬涨幅在10%-20%,跳槽涨幅为30%左右,其中通信专家和物联网终端安全岗位薪酬预计可达80至200万,而嵌入式系统专家和稳定性运维岗位高至150万。物联网发展如此迅猛,技术人才享有高薪红利,有的薪酬已经高到了令人咋舌的地步。
据腾讯研究院联合BOSS直聘发布的《2017 全球人工智能人才白皮书》,全球AI领域人才约30万,而市场需求在百万量级;根据BOSS直聘发布的《2018求职旺季人才趋势报告》,截至2018年2月,物联网相关的专业区块链技术人才的供需比严重不足,以2017年11月为转折点,区块链相关岗位的平均招聘薪资从2.32万元上升至了2.58万元,而平均招聘薪资在2万至3万之间的区块链技术岗位占比达到了41.7%。
可见掌握了物联网、区块链、人工智能等新技术,就拥有了高薪的敲门砖。已经就业的职场人如果想继续深造,需要储备大量的前沿专业技能来增强自己的竞争力,但现实是工作的同时并没有那么多的时间和精力。谷歌内部甚至专门推出了万人机器学习项目“忍者计划”。那么不在巨头就职,只有普通学历的其他人应该怎么办?去哪里学习这些技术,怎么才能弥补与这些高薪职位之间的技术差距呢?
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