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校园招聘

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发表于 2009-10-24 18:25:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 汉申 于 2009-10-24 18:31 编辑

[发帖际遇]: 汉申参加论坛辩论大赛, 获得元宝1.


上海广巨网络科技有限公司:1、是一家服务于教育行业的集团公司;2、是一个汇聚专业人才、高速发展的高科技企业;3、致力于教育信息化的研发制造机构。公司从始至今,一直将服务定位于政府教育行业,在结合4        C(computer 计算机,communication通讯,control控制,consumer消费类电子)的基础上,为政府部门及国内外教育机构提供优秀的电子化产品和整体解决方案。广巨的服务范围涉及研发、制造、销售、服务等。
本公司坚持以人为本,鼓励员工充分发挥自己的才智和潜能,奉行公司是一个大家庭,每个员工都都会有很好的发展空间;并且本公司地处上海市市中心,交通非常便利,距离1、3、4、9号线地铁站步行约10分钟路程。
公司正处于上升阶段,现因公司发展需要以下人才:
职位一:政府部门销售工程师   3人
岗位职责:       
        协助销售经理或独立负责公司区域范围内政府部门的产品销售
        完成公司制定的各阶段销售目标
任职要求:
        至少2年以上产品销售经验,并取得良好业绩
        良好的团队合作意识及压力承受能力,具有陌生拜访的能力
        具备政府部门项目销售经验者优先
        学历不限,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
     转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴


职位二:教育行业销售工程师  3人
职位描述:       
        协助销售经理或独立负责公司区域范围内教育行业的产品销售
        完成公司制定的各阶段销售目标
任职要求:
        至少2年以上产品销售经验,并取得良好业绩
        良好的团队合作意识及压力承受能力,具有陌生拜访的能力
        具备政府部门项目销售经验者优先
        学历不限,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
     转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴


职位三:政府部门销售经理   1人
职位描述:
        制定并完成负责区域的销售计划
        负责区域内销售人员的管理、工作计划安排、费用控制、培训和指导,客户关系促进,以完成销售目标
        负责区域内销售人员的考评、激励和队伍建设
任职要求:       
        三年以上的客户直接销售工作经验和1年以上销售团队管理经验
        具备政府部门项目销售经验者
        学历:专科及以上学历,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴
     转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2500+业绩提成+补贴


职位四:教育行业销售经理   1人
职位描述:
        制定并完成负责区域的销售计划
        负责区域内销售人员的管理、工作计划安排、费用控制、培训和指导,客户关系促进,以完成销售目标
        负责区域内销售人员的考评、激励和队伍建设
任职要求:       
        三年以上的客户直接销售工作经验和1年以上销售团队管理经验
        具备教育行业项目销售经验者
        学历:专科及以上学历,计算机相关专业或理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴
     转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2500+业绩提成+补贴


职位五:销售总监    1人
职位描述:
        负责公司销售业务的拓展、销售人员管理及大客户项目的监控管理
        负责公司销售团队建设,制定并监督完成公司销售任务
        制定年度销售计划及销售预算,并推动销售目标的达成
        掌握市场动态,定期跟踪现有客户和了解潜在客户;有效挖掘终端市场资源,多渠道开发行业新客户
任职要求:       
        具有三年以上相关产品销售管理经验,有相关资源者优先
        熟悉公司各产品的市场状况,了解信息技术的相关知识
        有大型系统集成、语音录播系统集成项目销售经验
        有较强的组织管理能力和协调沟通能力
        学历:专科及以上学历,计算机或相关理工科专业
薪资: 面议

       
职位六: 计算机技术工程师  2人
职位描述:
        负责IT外包客户的相关产品的运行维护及维修
        负责常规客户的相关产品的运行维护及维修
        负责电脑及周边设施的软硬件维护
任职要求:
        精通mircosoft产品。如office 、Windows操作系统的安装,维护
        熟悉打印机、扫描仪等外设的安装、调试和故障排除
        熟悉PC机主机内部各种配件的常见类型、基本结构、工作原理及PC机各种外设的常见类型、基本结构
        熟悉局域网建设维护,对于路由器、交换机等常见网络设备使用、管理、维护经验,可以独立分析并解决常见网络故障问题
        有2年以上在上海市场技术服务支持经验
        良好的团队精神吃苦耐劳的品质
        对新知识有敏锐的洞察力和学习欲望
        良好的客户服务意识,沟通技巧及高度的责任感,能承受较大的压力
        学历:专科及以上学历,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
     转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴


职位七: 录播技术工程师  2人
职位描述:
        负责公司专业音视频系统工程方案设计
        负责公司投标方案的设计制作,设备选型等
        负责销售人员的技术培训和售前支持
        负责工程现场的过程监督和质量保障
任职要求:
        必须具有两年以上弱电工程、视听工程行业从业经验,两年客户录播系统工作经验;条件杰出者可以放宽学历
        精通专业音视频技术,具有大型工程项目经验
        熟悉使用AUTOCAD、VISIO、EASE等专业工具软件
        工作思路清晰,认真负责
        学历:专科及以上学历,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴

职位八: 系统集成工程师  2人
职位描述:
        负责系统集成项目方案的编制,客户需求的调查也了解。
        负责公司系统集成项目标书的编制
        负责销售人员的技术培训和售前支持
        负责工程现场的过程监督和质量保障
任职要求:
        有二年以上系统集成项目实施经验
        熟悉操作系统、应用服务器,具备系统演示讲解能力
        能独立完成系统集成项目需求说明书、培训手册、使用说明等相关技术文档的编写和项目的实施培训
        有一定的语言组织能力和项目运作能力,具有较强的洞察力、分析和判断能力
        有良好的职业素质,对公司有责任感
        有相关工作经验者、有项目管理或项目经理工作经验者优先
        学历:专科及以上学历,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴
职位九:技术服务工程师  1人
职位描述:
        能够独立处理客户现场的一切计算机等设备故障。
        对局域网等网络问题处理有较为丰富的经验。
        据实际情况编写系统维修报告书,维修报修处理流程图
        24小时紧急电话响应服务(非工作时间),紧急事故必须在指定时间到达事故现场并进行处理。
职位要求:
        具二年以上相关工作经验;
        能独立组织完成设备安装和系统调试;能独立完成项目的售后技术服务;
        具有沟通、协调能力,处理紧急事件的能力;
        在机房建设领域有成功经验者优先;
        学历:大专以上学历,计算机或相关理工科专业
试用期薪资:基本工资+业绩提成+补贴=1600+业绩提成+补贴
转正后薪资:基本工资+业绩提成+补贴=2000+业绩提成+补贴
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