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2010年NormStar春季人才招募计划

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发表于 2010-4-22 16:27:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年NormStar春季人才招募计划全面启动,为优秀应届生提供富有挑战性的工作岗位,你将有机会与NormStar优秀的团队合作,并通过专业培训提升您的工作能力!
招聘部门:企业服务事业部
招聘范围:面向上海重点高校。
招聘对象:2010年毕业生。
招聘岗位:销售顾问(3-5人):
招聘要求:
1. 专业与学历要求:市场营销、心理学、人力资源管理学等大专及以上学历;
2. 热爱销售工作,具有很好的工作激情和团队合作意识;
3. 良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力
4. 具有良好的语言沟通能力,谈判能力,以及客户管理能力,具有亲和力,执行力
5. 责任心强,能吃苦,有良好的职业道德和敬业精神。
公司简介

诺姆四达(NormStar)测评咨询有限公司(以下简称“NormStar或诺姆四达”)是国内最专业和品牌影响力最强的人才测评咨询公司。NormStar致力于为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务,帮助组织建立起人才竞争优势,其核心业务领域为素质模型构建及应用、人才选拔与评价、领导力发展。同时,为了帮助更多的企业掌握相关的知识和技能,提高人力资源管理水平,诺姆四达还举办测评技术、建模技术、领导力提升、基于胜任力的人力资源管理等系列培训。公司已在上海、北京、深圳、广州、重庆、武汉、郑州等地设有分支机构,能够及时响应各地域客户的需求。

NormStar拥有深厚的科研基础和创新实力,咨询顾问和研发专家全部拥有国内一流大学心理学、人力资源管理和企业管理等相关专业硕士以上学历,其中博士学位获得者5人。创始人苏永华先生是人才测评行业领军人物,华东师范大学管理心理学博士,复旦大学管理学博士后,也是中组部领导干部考试与测评中心特聘专家,全国心理技术应用研究会常务理事,上海人才服务行业协会测评专业组组长,上海市心理学会副会长,上海市人力资源管理专业委员会理事长。

自创立以来,NormStar坚持“以市场化为导向,走自主创新之路”的发展战略,自主研发测评工具和服务产品,及时响应客户的差异化需求,一切以客户满意为最终的服务标准,已为近千家客户提供了专业的测评、咨询、培训及发展服务,涉及金融、能源、制造、地产、航空、零售等多个行业。由于公司秉承严谨的态度和专业的精神,得到了客户的一致认可,保持了高速的发展。如今,诺姆四达作为中国人才测评行业的领跑者,一个以优质服务著称的民族品牌,已成为世界500强和中国500强企业首选的人才测评咨询服务机构,奔驰、诺基亚、西门子、丰田、欧尚、中国移动、中国银行、中国人保、国家电网等一大批标杆企业纷纷成为诺姆四达的客户。

NormStar,帮助一流组织实现真正的人才竞争优势!

有意者请将简历投至:hrzp@normstar.com
获取更多信息,请登入公司网站:www.normstar.com
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