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国泰暑期实习生“未来之星”计划

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发表于 2010-6-11 21:09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
“国泰未来星”2010暑期实习生招聘

股东及公司介绍
【国泰人寿保险有限责任公司】
国泰人寿保险有限责任公司由亚洲保险巨擘——台湾地区国泰人寿和大陆航空巨头——中国东方航空集团公司合资创建,总部设在上海。国泰人寿是海峡两岸第一家合资寿险公司,公司注册资本8亿元人民币,出资比例各占50%,于2005年1月24日正式对外销售保单。开业以来,国泰人寿已经顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东、辽宁7家分公司,同时在27个城市设立了32个营销据点。国泰人寿凭借中国东方航空集团雄厚的企业实力和广泛的营销网络,全面输入台湾地区国泰人寿近50年的专业保险技术和经营理念,开业首年实现保费收入1.7亿元人民币,在2005年上海新开业的合资寿险公司中排名第一。在各级领导的关怀指导下,在经营管理层的共同努力下,通过个险、团险和银保渠道,开发和销售包括寿险、健康险、意外险、年金险在内的70余种商品,截至09年底,累计保费收入已达22.5亿元人民币。

【国泰人寿保险股份有限公司】
台湾地区国泰人寿保险股份有限公司为国泰金控集团旗舰企业,实力位居台湾地区寿险业榜首。总资产超过人民币5058亿元,员工3.1万人;在台湾地区寿险市场占有率第1名,每三个台湾地区居民中就有一个国泰人寿的保户。2003年荣获亚洲企业最佳雇主奖,入选全球500大企业,列为全球第14大保险集团(以国泰人寿为主体的国泰金控公司),被誉为华人的保险专家。

【中国东方航空集团公司】
中国东方航空集团公司是中国三大骨干航空运输集团之一,总资产约903.96亿元人民币,集团旗下共有13家投资公司,从业人员5.4万人,拥有大中型运输飞机240架,通用航空飞机22架,通航点132个。其下属的中国东方航空股份有限公司是中国2010年上海世博会首家合作伙伴,截至2008年3月,在中国民航协会组织的“旅客话民航”活动中,已连续五年蝉联第一。此外,还先后获得了国际航空运输协会授予的“航空航天桂冠奖”和“10年民航倾心服务奖”以及美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。

招聘职位:
“国泰未来星”

招聘人数:
24人

实习地点:
上海/江苏/浙江/福建/北京/山东/广东/辽宁

“国泰未来星”有机会获得:
1、        10周实习机会;
2、        1项专案工作;
3、        1次志工活动;
4、        1天职场培训;
5、        1张世博门票;
6、        1份长期实习协议;
职位要求:
1、学历:本科三年级, 硕士二年级(专业不限);
2、熟谙计算机作业技能:Word、Excel、PowerPoint;
3、工作态度良好、待人热情亲切、仪态大方;
4、实习期:
        A类(五周):2010年7月2日至2010年8月6日。
        B类(五周):2010年8月9日至2010年9月10日。
        C类(十周):2010年7月2日至2010年9月10日。
应聘方式:
1、请以“**姓名**学校**专业,本科/硕士,应聘**地区**类国泰未来星”邮件为主题,以附件形式发送;
2、简历投递地址:job@cathaylife.cn
3、截止日期:2010年06月14日24:00;

Q & A:
Q1:“国泰未来星”计划是怎样的?
A:“国泰未来星”计划作为公司人才储备的一项重要计划,已经连续开展多年,并凭借其规范的管理,赢得了广大师生的一致好评。许多学生通过暑期实习,对保险行业及公司内各部门的日常运作有了更深入的了解,为将来踏入职场打下了良好的基础。此外,许多优秀的往届实习生都通过该计划留在了国泰人寿。

Q2:“国泰未来星”有无针对性的培训?
A:公司为“国泰未来星”提供的培训包括:
部门辅导培训:帮助实习生熟悉实习岗位工作内容并掌握岗位工作技能;
“国泰训练营”:保险行业介绍、公司介绍、职场礼仪礼节、OFFICE技巧、团队协作;

Q3:“国泰未来星”的招聘流程是怎样的?
A:“国泰未来星”招聘流程分为以下几个阶段:
收集简历:2010年06月14日24:00前;
简历筛选:2010年06月16日24:00前;
性向测试 / 电话面试:2010年06月17日至2010年06月22日;
面试:2010年6月23日至2010年6月25日;
发放OFFER:2010年6月30日;
实习期间:2010年07月02日至2010年09月10日;

Q4:如果错过国泰人寿的招聘电话通知怎么办?
A:国泰人寿2010年暑期实习生招聘的所有通知都会以电话及E - Mail形式发至邮箱,请确保投递简历中,联系方式的正确性。

Q5:我是一名大学专科生,可以申请国泰人寿的2010暑期实习生吗?
A:此次招聘以本科(含)以上学历为主,但对于特别优秀的大学专科生,国泰人寿同样欢迎。

Q6:我是2012年的毕业生,可以申请国泰人寿2010年暑期实习生吗?
A:此次活动的对象为2011年应届毕业生,但对于特别优秀的2012年的毕业生,国泰人寿同样欢迎。

Q7:公司是否为“国泰未来星”提供实习补贴?
A:公司为所有“国泰未来星”提供一定的实习补贴。

Q8:对于优秀的“国泰未来星”有没有录用的可能性?
A:对于实习期间表现优秀的“国泰未来星”,将获得一份长期实习OFFER并有机会优先被录用。
 楼主| 发表于 2010-6-11 21:11:25 | 显示全部楼层
国泰确实蛮不错的,去年我是7月份在这里实习的,真的是学到很多,不仅仅是企业文化带给我触动,更多的是在企业文化中融合的工作风气~~~·欢迎大家踊跃参加哦
发表于 2010-6-11 21:22:11 | 显示全部楼层
回复 2# amay


    前辈可以分享一下具体面试经历吗?好让晚辈学习学习。万分感谢!
 楼主| 发表于 2010-6-11 21:22:57 | 显示全部楼层
恩,当时我们是两面的还是挺长的,等你具体要是开始参加面试了,我给你细细讲讲可以吗?
 楼主| 发表于 2010-6-11 21:23:16 | 显示全部楼层
吼吼,你是大三的不?
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