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同济工程咨询有限公司 招聘信息

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发表于 2008-9-16 13:29:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:9月16日 至 10月6日
部门及职位:业务部  业务经理 2人
技术部  项目经理  1人
研究部  助理研究员1人

职位要求:
(一)        业务经理
1.        工作职责:
1)        可研、项目建议书、工业项目准入评估与节能评估等项目接洽与跟进;
2)        可研、项目建议书、工业项目准入评估与节能评估等文本的编制;
3)        协助业务分部经理进行客户关系维系与管理;
4)        协助业务分部经理进行区域市场的开拓与维护。
2.        职位要求:
1)        1年以上工作经验;
2)        本科及以上学历;
3)        项目管理、技术经济、建筑工程管理、城市规划、电气工程等相关专业;
4)        具有很强的协调和沟通能力者优先;
5)        具有较强的责任心,能承受一定的工作压力。
(二)        项目经理
1.        工作职责:
1)        可研、项目建议书、工业评估与节能评估等技术文本的编制;
2)        协助技术部经理对技术文本进行审核;
3)        协助技术部经理进行技术改进及技术开发。
2.        职位要求:
1)        1年以上工作经验;
2)        本科及以上学历;
3)       项目管理、 技术经济、建筑工程管理、城市规划、产业经济等相关专业;
4)        具有较强的责任心,能承受一定的工作压力;
5)        表现较强学习与研发能力者优先。
(三)        助理研究员
1.        工作职责:
1)        有关产业政策课题研究;
2)        开发区集约用地评价与产业项目准入评估;
3)        有关专家的联络与管理;
4)        研究部其他相关工作。
2.        职位要求:
1)        2年以上工作经验;
2)        本科及以上学历;
3)        产业经济、技术经济、项目管理及其他相关经济专业;
4)        具有很强的协调和沟通能力;
5)        具有较强的责任心,能承受一定的工作压力;
6)        表现出独立工作能力者优先。

简历发至邮箱:yuanerx@163.com

[ 本帖最后由 vindresser 于 2008-9-23 10:52 编辑 ]
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