同济工程咨询有限公司 招聘信息

vindresser

时间：9月16日 至 10月6日
部门及职位：业务部  业务经理 2人
技术部  项目经理  1人
研究部  助理研究员1人

职位要求：
（一）        业务经理
1.        工作职责：
1)        可研、项目建议书、工业项目准入评估与节能评估等项目接洽与跟进；
2)        可研、项目建议书、工业项目准入评估与节能评估等文本的编制；
3)        协助业务分部经理进行客户关系维系与管理；
4)        协助业务分部经理进行区域市场的开拓与维护。
2.        职位要求：
1)        1年以上工作经验；
2)        本科及以上学历；
3)        项目管理、技术经济、建筑工程管理、城市规划、电气工程等相关专业；
4)        具有很强的协调和沟通能力者优先；
5)        具有较强的责任心，能承受一定的工作压力。
（二）        项目经理
1.        工作职责：
1)        可研、项目建议书、工业评估与节能评估等技术文本的编制；
2)        协助技术部经理对技术文本进行审核；
3)        协助技术部经理进行技术改进及技术开发。
2.        职位要求：
1)        1年以上工作经验；
2)        本科及以上学历；
3)       项目管理、 技术经济、建筑工程管理、城市规划、产业经济等相关专业；
4)        具有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
5)        表现较强学习与研发能力者优先。
（三）        助理研究员
1.        工作职责：
1)        有关产业政策课题研究；
2)        开发区集约用地评价与产业项目准入评估；
3)        有关专家的联络与管理；
4)        研究部其他相关工作。
2.        职位要求：
1)        2年以上工作经验；
2)        本科及以上学历；
3)        产业经济、技术经济、项目管理及其他相关经济专业；
4)        具有很强的协调和沟通能力；
5)        具有较强的责任心，能承受一定的工作压力；
6)        表现出独立工作能力者优先。

简历发至邮箱：yuanerx@163.com

[ 本帖最后由 vindresser 于 2008-9-23 10:52 编辑 ]