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紫金信托校园招聘

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发表于 2014-11-18 14:02:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 azhsd2012 于 2014-11-21 15:51 编辑

紫金信托校园招聘
“金梧桐”校园招聘计划
紫金信托自成立以来就把人才发展列入公司核心发展战略之一,校园招聘更是逐渐成为人才供应管理的重要环节,是核心人才储备及培养的重要渠道。
金梧桐校园招聘计划,是紫金信托自2010年开业以来,第一次大规模组织的校园招聘计划。针对不同的学生群体,分为管培生计划、专才计划、实习生计划三项,通过专业培训、岗位轮换等培养方式,旨在为紫金信托培养未来领导者、中高级专业骨干和校园人才后备军。

招聘要求:
        学历要求:2015届“211”全日制国家重点高等院校硕士以上学历(统招统分);
        金融、经济、财务管理、法律、企业管理等相关专业;
        综合素质:身体健康,品学兼优,乐观、积极、上进。认同信托行业,认同紫金信托文化理念,具备良好的沟通表达能力、扎实的专业基础功底和创新精神,愿意面对挑战,能够主动灵活的解决问题。

公司介绍
紫金信托有限责任公司(简称“紫金信托”)前身为南京市信托投资公司,成立于1992年,是受中国银行业监督管理委员会监管的金融机构。2010年经中国银行业监督管理委员会批准,公司引入国际金融资本和国内多家战略投资者实施增资重组。公司控股股东为国资全资设立的南京紫金投资集团有限责任公司,引入国际著名的信托金融机构——三井住友信托银行股份有限公司(Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited)以及三胞集团等多家国内知名企业作为战略投资者,注册资本为十二亿元人民币。2010年10月,经中国银行业监督管理委员会批准重新登记并正式更名为“紫金信托有限责任公司”并于2010年11月28日在南京开业。
公司坚持“责任•专业•开放•分享”的经营理念,积极按照监管要求,发挥“受人之托、代人理财”的功能,立足信托主业,探索业务创新,加强人才开发,完善治理结构,优化经营机制,经济效益稳步增长,切实维护受益人的利益。公司正努力发展成为行业中资产质量优良、管理规范、经营合规、信息透明、风控力强的信托公司。
紫金信托拥有独特的发展优势。公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东——南京紫金投资集团有限责任公司(简称“紫金投资集团”)是南京市集中各类优势金融资源,着力打造的全产业门类金融投资控股集团,是南京银行、南京证券、紫金农商行、紫金创投、紫金担保、南京金融城的第一大股东,参股紫金保险、利安人寿,筹建设立合资寿险公司,形成了以金融服务、创业投资和实业支撑三大板块协同的内生驱动。紫金投资集团正利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势,走金融综合经营之路,发挥各类金融机构间的业务协同效应,为紫金信托未来业务开展提供有力支持;而多元的战略投资者参股紫金信托,为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。

紫金信托拥有一支专业化、年轻化、国际化的团队。员工81%来自于银行、证券等金融机构,44%为研究生以上学历,23%拥有海外学习工作经历,平均年龄32岁。扎实的金融知识、丰富的投资经验和国际化视野造就了一支思想活跃的知识团队。
紫金信托崇尚“更优的服务、更快的速度、更高的服务价值”,致力于为客户提供量身定制的理财和融资服务。对理财需求客户,可根据客户风险偏好、流动性要求、收益期望等提供不同类型产品;而对于融资需求客户,根据其不同发展阶段、业务特点、融资用途、资产状况等提供债权式、股权式、收益权式等多种灵活的融资方式。公司积极响应政府号召,推出各类服务中小企业发展、公共事业等产品,努力承担起国有控股企业应有的社会责任。
成立至今,紫金信托持续推进产品创新,陆续推出大量风险可控、收益较高的产品,形成了 “紫金•睿金”、“紫金•汇盈”、“紫金•智慧”、“紫金•成长”、“紫金•安居”等多个产品系列,投向包括基础设施建设、房地产、证券投资在内的等多个领域,组建了包括不同投资期限、多样化收益配比的产品体系,满足了高端客户的投资需求,得到了广泛的社会认可和业内好评,2011、2012年连续两年在 “南京金融风云榜”评比中荣膺“最优产品设计奖”。
校园宣讲及招聘流程
高等院校        宣讲时间        宣讲地点
南京大学        11月24日 18:30        安中楼二楼报告厅
南京农业大学        11月25日 18:30        教4楼B202
上海财经大学        12月02日 18:30        学生中心主楼三楼招聘大厅

招聘程序
招聘程序包括网上报名、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
(一)网上报名
应聘者登陆前程无忧校园招聘网站(http://campus.51job.com/zijinxintuo),通过网上报名系统报名,该系统在2014年11月10日开放,届时请按系统要求进行注册,详细填报信息,并于2014年11月30日前提交简历。
网申系统关闭时间:12月5日。
(二)初选
对应聘者简历进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
(三)笔试
笔试时间:
12月02日 上午9:00-10:00 上海财经大学考场
12月初 南京大学考场(具体时间届时短信通知)
(四)面试及体检
12月中旬将组织面试,届时通过电话和短信通知应聘者。
面试合格者将统一组织体检。
(五)录用签约
2015年1月根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选,如未被录用简历将存入公司人才库。
 楼主| 发表于 2014-11-21 15:52:53 | 显示全部楼层
招聘程序
招聘程序包括网上报名、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
 楼主| 发表于 2014-11-29 09:01:36 | 显示全部楼层
招聘要求:
        学历要求:2015届“211”全日制国家重点高等院校硕士以上学历(统招统分);
        金融、经济、财务管理、法律、企业管理等相关专业;
        综合素质:身体健康,品学兼优,乐观、积极、上进。认同信托行业,认同紫金信托文化理念,具备良好的沟通表达能力、扎实的专业基础功底和创新精神,愿意面对挑战,能够主动灵活的解决问题。

 楼主| 发表于 2014-12-1 12:05:46 | 显示全部楼层
(三)笔试
笔试时间:
12月02日 上午9:00-10:00 上海财经大学考场
12月初 南京大学考场(具体时间届时短信通知)
(四)面试及体检
12月中旬将组织面试,届时通过电话和短信通知应聘者。
面试合格者将统一组织体检。
(五)录用签约
2015年1月根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选,如未被录用简历将存入公司人才库。
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